Consultant Junior SRA ERM Sustainability - CDD 6 mois

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Contexte 

 

L’activité de Marsh s’articule entre le Brokerage et l’Advisory. Fort de son expertise dans la gestion des risques et d’un réseau de clients stratégiques, Marsh France souhaite renforcer son positionnement dans la gestion stratégique des risques. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Consultant(e) junior au sein de la practice Strategic Risk Advisory (SRA), avec une orientation ERM / Sustainability / ESG. 

 

Le poste est basé à La Défense (Tour Ariane). Le contrat proposé est un CDD de 6 mois. 

 

Ce poste est un poste junior : vous interviendrez en appui des consultants et managers sur des missions de conseil ERM / ESG / Sustainability, avec une montée en compétence progressive. 

 

Périmètre d’intervention — Gestion des risques / ESG / Sustainability 

 

Vous contribuerez à des missions couvrant notamment : 

 

• Gestion des risques : Enterprise Risk Management, mise en place de cartographie des risques, quantifications des risques 

• Mise en place de la CSRD (double materialité, data gap analysis, feuille de route, déploiement) 

• Transformation des organisations afin qu’elles répondent aux enjeux environnementaux 

• Analyses et projections des risques climatiques (physiques et de transition) 

• Accompagnement à la mise en conformité règlementaire (ex. Sapin 2) 

 

Vos missions 

 

Au sein de la practice Strategic Risk Advisory, les principales missions du/de la Consultant(e) junior sont : 

 

• Participer à l’exécution de missions de conseil (collecte et analyse de données, recherches, benchmark, consolidation des résultats) 

• Contribuer à la production des livrables (notes de synthèse, supports de restitution, recommandations) 

• Appuyer la préparation et l’animation d’ateliers (ex. double matérialité, gap analysis, cadrage) 

• Contribuer à la capitalisation interne (méthodologies, templates, retours d’expérience) 

• Travailler en coordination avec les équipes Marsh et, le cas échéant, les autres entités du groupe Marsh McLennan 

 

 

Ce que nous attendons de vous 

 

Formation / expérience : 

 

• Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université) — niveau Master 

• Première expérience (stage, alternance ou 0–2 ans) en conseil, audit, RSE/ESG, risques, ou transformation (cabinet ou entreprise) 

 

Compétences : 

 

• Intérêt marqué pour les sujets ESG / Sustainability et la réglementation (CSRD) 

• Connaissance des principaux référentiels (SDGs, GRI, SASB, CDP, PRI) appréciée 

• Rigueur analytique, esprit de synthèse et qualité rédactionnelle 

• Maîtrise de PowerPoint et Excel 

 

Soft skills : 

 

• Excellent relationnel, sens du service et esprit d’équipe 

• Curiosité, proactivité et envie d’apprendre 

• Organisation et fiabilité dans le respect des délais 

• Langues : l’anglais courant (oral et écrit) est requis. 

 

 

Ce qui fera la différence 

 

• Votre motivation et votre état d’esprit 

• Votre aisance relationnelle 

• Votre capacité à structurer et simplifier des sujets complexes 

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