Senior Adviser Closure & Rehabilitation

*****English to follow*****

• Rejoignez un groupe de direction stimulant, engagé envers votre croissance et votre développement

• Rejoignez une entreprise mondiale de premier plan

• Joignez-vous à notre entreprise de calibre mondial offrant d’excellentes possibilités de développement personnel et de carrière internationale.

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

À propos du poste

Nous cherchons un(e) Conseiller(ère) Senior, Closure & Rehabilitation pour rejoindre notre équipe. Le poste vise à apporter une expertise technique avancée pour sécuriser la planification, la mise en œuvre et le suivi de closure et de réhabilitation, en étroite collaboration avec les Opérations. Le/La Conseiller(ère) Senior, Closure & Rehabilitation pilote et mettre en œuvre les plans de closure et de réhabilitation conformément aux exigences réglementaires, au PGES et aux standards Rio Tinto. Il/Elle assure la cohérence entre closure progressive, réhabilitation opérationnelle et performance environnementale.

C’est une opportunité clé pour un expert senior en closure et réhabilitation, reconnu pour sa rigueur technique, sa capacité d’analyse et son influence transversale, de sécuriser les enjeux critiques de fermeture, de contribuer à la trajectoire vers le Quitus environnemental et de renforcer durablement la crédibilité externe de QMM.

Relevant du Manager, Environnement et évoluant au sein d’une communauté collaborative, dans un environnement dynamique et multidisciplinaire, vous devrez :

• Elaborer, mettre à jour et piloter les plans de closure, fermeture partielle et réhabilitation progressive.

• Assurer l’alignement des activités terrain avec les exigences du PGES, des permis et du Rio Tinto Closure Standard.

• Identifier les écarts, proposer des mesures correctives et suivre leur mise en œuvre.

• Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des exigences liées à la réhabilitation et à la closure.

• Apporter une expertise technique lors de la planification des travaux (libération des terrains, séquencement, priorisation) et contribuer à l’intégration des enjeux de rehab/closure dans les KPI opérationnels.

• Contribuer aux audits internes/externes liés à la réhabilitation et à la fermeture.

• Participer à la gestion ou coordination de projets environnementaux critiques ayant un impact sur la closure. Assurer le coaching technique des ressources impliquées dans la réhabilitation et la closure, ainsi que de contribuer au transfert de compétences et à la montée en maturité de la fonction Environnement.

• Promouvoir la culture Zero Harm et le respect des exigences HSE dans toutes les activités liées à la closure.

• Appliquer et faire respecter les politiques et procédures HSE de QMM et de Rio Tinto.

À propos de vous

• Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

• Diplôme universitaire de niveau Master ou Ingénieur en environnement, Mines, Géologie ou équivalent.

• Formation ou certification en closure / réhabilitation : fortement souhaitée

• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle environnemental similaire au sein d’une entreprise minière ou industrielle.

• Expérience avérée en closure, réhabilitation ou projets environnementaux complexes.

• Expertise en closure minière, réhabilitation et progressive closure.

• Bonne connaissance des cadres réglementaires environnementaux

• Capacité d’analyse et de structuration de plans complexes.

• Rigueur et sens du détail, esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’influence et de communication, ainsi qu’une forte autonomie et un sens aigu des responsabilités.

• Sécurisation de la conformité environnementale, réduction des risques liés à la non-conformité du PGES et contribution directe à la trajectoire vers le Quitus, tout en renforçant la crédibilité environnementale de QMM et la qualité des relations avec les parties prenantes réglementaires

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

• Régime d’actionnariat intéressant

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Rabais pour les employés

Votre lieu de travail

QIT Madagascar Minerals (QMM), détenue à 80 % par Rio Tinto et à 20 % par le Gouvernement de Madagascar, opère dans la région de l’Anosy depuis 2005. QMM investit massivement dans le développement durable, les partenariats et le bien‑être des communautés, avec plus de 1 milliard de dollars investis à Madagascar et 100 millions de dollars engagés dans le développement communautaire sur 25 ans.

QMM travaille en étroite collaboration avec les autorités locales, les communautés et les partenaires régionaux pour soutenir l’éducation, la santé, les programmes de moyens de subsistance, la restauration environnementale et le développement économique local, notamment :

• Fourniture de matériel scolaire à plus de 11 000 élèves du district de Tolagnaro.

• Services médicaux pour plus de 19 000 habitants de la région et cliniques mobiles atteignant plus de 34 600 personnes.

• Soutien aux agriculteurs et pêcheurs.

• Appui aux entreprises locales et à l’entrepreneuriat communautaire.

*****English*****

• Join an encouraging leadership group, committed to your growth and development

• Join a leading global company

• Permanent employment which includes a huge range of additional benefits

We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future.  Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other.

About the role

We are looking for a Senior Advisor, Closure & Rehabilitation, to join our team. The role aims to provide advanced technical expertise to secure the planning, implementation, and monitoring of closure and rehabilitation activities, in close collaboration with Operations. The Senior Advisor, Closure & Rehabilitation develops and implements closure and rehabilitation plans in line with regulatory requirements, the ESMP (PGES), and Rio Tinto standards. He/ She ensures consistency between progressive closure, operational rehabilitation, and environmental performance.

This is a key opportunity for a senior closure and rehabilitation expert, recognized for strong technical rigor, analytical skills, and cross-functional influence, to secure critical closure challenges, contribute directly to the trajectory toward Environmental Quitus, and sustainably strengthen QMM’s external credibility.

Reporting to the Manager, Environment and working within a collaborative, dynamic, and multidisciplinary environment, you will be responsible for:

• Developing, updating, and driving closure, partial closure, and progressive rehabilitation plans.

• Ensuring alignment of field activities with ESMP requirements, permits, and the Rio Tinto Closure Standard.

• Identifying gaps, proposing corrective actions, and monitoring their implementation.

• Supporting operational teams in applying rehabilitation and closure requirements.

• Providing technical expertise during work planning (land release, sequencing, prioritization) and contributing to the integration of rehabilitation/closure considerations into operational KPIs.

• Contributing to internal and external audits related to rehabilitation and closure.

• Participating in the management or coordination of critical environmental projects impacting closure.

• Providing technical coaching to resources involved in rehabilitation and closure activities, contributing to knowledge transfer and the increasing maturity of the Environment function.

• Promoting the Zero Harm culture and compliance with HSE requirements across all closure-related activities.

• Applying and enforcing QMM and Rio Tinto HSE policies and procedures.

About you

• A commitment to the safety of yourself and your team.

• Master’s degree or Engineering degree in Environment, Mining, Geology, or an equivalent field.

• Training or certification in closure / rehabilitation is highly desirable.

• Minimum of 5 years’ experience in a similar environmental role within a mining or industrial environment.

• Proven experience in closure, rehabilitation, or complex environmental projects.

• Expertise in mine closure, rehabilitation, and progressive closure.

• Strong knowledge of environmental regulatory frameworks.

• Ability to analyze and structure complex plans.

• Strong attention to detail, analytical and synthesis skills, ability to influence and communicate effectively, combined with high autonomy and a strong sense of accountability.

• Securing environmental compliance, reducing ESMP non-compliance risks, and contributing directly to the Quitus trajectory, while strengthening QMM’s environmental credibility and the quality of relationships with regulatory stakeholders.

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority

• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions

• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program

• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans

• Attractive share ownership plan

• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

• Exclusive employee discounts

Where you’ll be working

QIT Madagascar Minerals (QMM), 80% owned by Rio Tinto and 20% by the Government of Madagascar, has been operating in the Anosy region since 2005. QMM invests heavily in sustainable development, partnerships, and community well‑being, with over USD 1 billion invested in Madagascar and USD 100 million committed to community development over 25 years.

QMM works closely with local authorities, communities, and regional partners to support education, health, livelihood programs, environmental restoration, and local economic development, including:

• Provision of school supplies to more than 11,000 students in the Tolagnaro district.

• Medical services for more than 19,000 residents in the region and mobile clinics reaching over 34,600 people.

• Support for farmers and fishers.

• Support for local businesses and community entrepreneurship.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation and/ or anything else that makes us different. 

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Women, the LGBTQ+ communities, people with disabilities (PWD) and people from different cultural backgrounds.  

We acknowledge that all people are different and believe that our differences are our strength.  The diversity of skills, life experiences and perspectives within our teams enhance our way of working and our ability to achieve success together