- Location
- Mandarin Oriental, Tokyo, Japan
- Type
- Full-time
- Department
- Engineering
- Source
- Workday
Description
Technician / Engineering
マンダリン オリエンタル 東京では、施設管理部のチームの一員としてEngineering Technician
を募集しています。
あなたはチームとして共に成功を収め、誠実さと尊重の精神を示しながら責任を持って行動する環境で輝ける方ですか?成長志向をお持ちですか?私たちは、ファンズ オブ エクセプショナルになって頂ける方をお待ちしています。
数々の権威ある賞に輝くマンダリン オリエンタルは、世界で最もラグジュアリーなホテル、リゾート、 レジデンスを展開しています。マンダリン オリエンタルは、オリエンタルの伝統と、立地する土地の文 化や独自のデザインを反映させた、卓越したホテルづくりで定評があります。当ホテルグループの使 命は、きめ細やかなおもてなしを通じて、お客さまに感動と喜びをお届けすることです。マンダリン オリエンタルは、ラグジュアリーホス ピタリティ業界における革新的なリーダーとしての名声を高め、長期にわたって持続的成長を実現しています。
マンダリン オリエンタル 東京は、その先進的なデザインと、数々の受賞歴を誇る「おもてなし」精神 に満ちたサービスにより、東京を代表する洗練されたラグジュアリーの象徴としての地位を確立して おります。東京の歴史と文化の中心地ともいえる日本橋エリアに位置し、現代的でありながら、時代 を超越した建築の美しさを備えた、日本国内初のマンダリン オリエンタル ブランドです。
About the job
Technicianはコスト意識を持ちながら高品質な修理・保守業務を実施し、継続的な改善活動を通じて会社の資産を保護します。また、すべてのお客様および従業員に対して、快適・安全・安心な環境を提供する責任を担います。
TechnicianはDirector of Engineeringにレポートします。
As Engineering Technician, you will be responsible for the following duties:
- ホテル施設および設備の保守・点検・修理
- 電気設備、空調設備、給排水設備などの維持管理
- 故障や緊急トラブルへの対応
- ゲストや各部門からの設備関連依頼への対応
- 外部業者との作業調整および監督
- 安全基準や法令の遵守
- 設備の効率化やコスト削減に向けた改善活動
- エンジニアリング部門の日常運営のサポート
Our commitment to you
- Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.
- MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.
- Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.
- A competitive salary and benefits packages
- Social Insurance Plan – Employees Health Insurance and Employees Welfare Pension Insurance (if applicable)
- Labour Insurance Plan
We’re Fans. Are you?