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Especialista Jr. de Pruebas de Campo- Salud Porcina- San Juan de los Lagos ( Temporal )

Msd

·

Yesterday

Location
MEX - Federal District - Mexico City
Workplace
Hybrid
Type
Full-time
Closing date
Today
Source
Workday

Description

Job Description

Especialista de Pruebas de Campo

 

  • Nivel de Experiencia: Junior (Recién egresado o 1 año de experiencia)
  • Área / Departamento: Servicio Técnico / Comercial (Salud Animal)
  • Reporta a: Gerente Comercial
  • Ubicación: Campo / San Juan de Los Lagos, Jalisco.
  • Jornada Laboral: Tiempo completo (con disponibilidad para viajar y adaptarse a horarios de producción)

2. Objetivo General del Puesto

Ejecutar, supervisar y auditar los protocolos de vacunación y el manejo de la cadena fría, en granjas porcinas (prioritariamente en Sitios 2 y 3). El ocupante del puesto será responsable de capacitar al personal operativo, realizar el seguimiento de parámetros productivos y sanitarios, detectar enfermedades de forma temprana, y recolectar y enviar muestras al laboratorio. Todo esto con el fin de asegurar la eficacia de los biológicos y proveer información técnica de valor para el soporte comercial y la toma de decisiones.

3. Responsabilidades y Funciones Clave

A. Auditoría de Vacunación y Cadena fría

  • Realizar auditorías periódicas del proceso de vacunación en granjas para asegurar la correcta dosificación, vía de administración e higiene.
  • Supervisar y garantizar la integridad de la cadena de frío desde la recepción del producto biológico hasta su aplicación final en los animales.
  • Evaluar las condiciones de los equipos de refrigeración, termos de transporte e instrumentos de aplicación (jeringas, agujas, etc.) en las granjas.

B. Capacitación y Desarrollo de Personal

  • Diseñar e impartir talleres prácticos y teóricos para los operarios de granja sobre buenas prácticas de vacunación y manejo de la cadena de frío.
  • Fomentar una cultura de bioseguridad e higiene en los procesos de inmunización.

C. Monitoreo Sanitario, Diagnóstico y Seguimiento en Rastro

  • Realizar visitas periódicas de monitoreo para la detección temprana de signos clínicos de enfermedades comunes en porcinos de Sitios 2 (Destete/Transición) y 3 (Engorda/Finalización).
  • Llevar a cabo la toma de muestras biológicas (sangre, fluidos orales, tejidos, hisopos) bajo estrictos protocolos de bioseguridad y coordinar su correcto embalaje y envío al laboratorio de diagnóstico.
  • Realizar el seguimiento y evaluación en rastro (evaluaciones de lesiones pulmonares, de cornetes nasales, hígado, etc.) para correlacionar los hallazgos con el estatus sanitario de las granjas evaluadas.

D. Seguimiento de Parámetros Productivos y Reportes

  • Recopilar y analizar datos de parámetros productivos clave (ej. ganancia diaria de peso, conversión alimenticia, porcentaje de mortalidad, uniformidad de lote) relacionados con las pruebas de campo.
  • Elaborar y entregar reportes técnicos detallados en tiempo y forma para el Gerente Comercial, aportando datos objetivos que respalden la efectividad del portafolio de productos.
  • Mantener un registro ordenado, digitalizado e histórico de cada una de las pruebas de campo y auditorías realizadas.

4. Relaciones Clave e Interacciones

El puesto requiere una alta habilidad de adaptación y comunicación, ya que interactúa constantemente con diversos perfiles del sector:

  • Internas:
    • Gerente Comercial: Reporte directo de actividades, resultados de pruebas de campo, alertas sanitarias y entrega de reportes.
    • Equipo de Soporte Técnico: Coordinación para capacitaciones conjuntas y alineación de estrategias de salud animal.
  • Externas:
    • Dueños de Granja: Presentación de resultados consolidados e impacto económico/productivo de los programas de salud.
    • Médicos Veterinarios / Asesores de la Granja: Discusión técnica de diagnósticos, programas vacunales y resultados de laboratorio.
    • Supervisores de Granja: Coordinación logística de las visitas, auditorías y capacitaciones.
    • Operarios de Granja: Trabajo hombro a hombro en la fosa/corral, capacitación práctica en la aplicación de productos y fomento de la confianza en campo.

5. Perfil del Candidato

Requisitos Académicos

  • Formación: Recién egresado o titulado de la carrera de Médico Veterinario Zootecnista (MVZ), Ingeniero Agrónomo Zootecnista o carrera afín al sector pecuario.

Experiencia

  • No requerida (se valorará positivamente haber realizado prácticas profesionales, servicio social o estancias en granjas porcinas).
  • Máximo 1 año de experiencia en producción porcina, clínica de cerdos o servicio técnico de campo.

Conocimientos Técnicos Requeridos (o con alta disposición para aprender)

  • Conocimiento básico del ciclo productivo porcino (especialmente Sitio 2: Destete/Maternidad y Sitio 3: Engorda).
  • Nociones de inmunología veterinaria, cadena de frío y bioseguridad en granjas.
  • Manejo básico de herramientas de diagnóstico y toma de muestras.
  • Manejo de paquetería Office básica (Excel para registro de datos, PowerPoint para presentaciones de capacitación, Word para reportes).

Competencias Blandas y Habilidades

  • Facilidad de palabra y empatía: Capacidad para comunicarse y ganarse la confianza tanto de un operario de granja como del dueño del negocio.
  • Orientación al detalle y orden: Rigurosidad en el llenado de registros, mantenimiento de muestras y puntualidad en reportes.
  • Capacidad de enseñanza (Habilidades pedagógicas): Gusto por capacitar y explicar procesos de forma sencilla y clara.
  • Proactividad y autonomía: Capacidad para resolver problemas en campo bajo lineamientos de bioseguridad.
  • Resiliencia y adaptabilidad: Disposición para trabajar en condiciones de granja (olores, clima, esfuerzo físico moderado) y rastro.

6. Condiciones de Trabajo y Requisitos Adicionales

  • Saber conducir vehículo estándar y contar con licencia de conducir vigente (indispensable para traslados a granjas).
  • Disponibilidad absoluta para cumplir con las normas de bioseguridad estipuladas por las granjas (incluyendo periodos de vacío sanitario/días sin contacto con otros cerdos).
  • Disponibilidad para viajar regionalmente.

Required Skills:

Budget Development, Change Management, Clinical Supply Chain Management, Clinical Trial Management, Data Analysis, Digital Marketing, Feasibility Studies, Office Tools, Project Management Tools, Project Planning, Regulatory Compliance, Risk Management, Subcontract Management, Technical Quality Assurance

Preferred Skills:

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Temporary (Fixed Term)

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

50%

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

Yes

Hazardous Material(s):

na

Job Posting End Date:

09/4/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Skills

ExcelRisk ManagementComplianceSupply Chain ManagementProject ManagementChange Management

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