- Location
- DEMATIC Anzola Dell'Emilia, Italy
- Type
- Full-time
- Department
- IT
- Source
- Workday
Description
La risorsa entrerà a far parte di un team dedicato alla gestione, al controllo e alla manutenzione delle nostre soluzioni automatizzate. L’attività si svolgerà presso il magazzino automatico del cliente, nel rispetto di schemi di lavoro predefiniti.
We offer:
Career Development
Competitive Compensation And Benefits
Pay Transparency
Global Opportunities
Learn More Here: https://www.dematic.com/en-gb/about/careers/
The base pay range for this role is estimated to be 30.800 - 42.350 at the time of posting. Final compensation will be determined by various factors such as work location, education, experience, knowledge, and skills.
Tasks and Qualifications:
Attività principali
La risorsa si occuperà di:
- Eseguire attività di manutenzione programmata e straordinaria, inclusi retrofit e interventi di service.
- Sviluppare e implementare soluzioni di miglioramento su sistemi di controllo obsoleti.
- Risolvere problematiche operative su diverse aree funzionali.
- Supervisionare l’installazione, il collaudo e l’avviamento di nuovi sistemi di magazzino automatico.
- Mantenere una comunicazione continua con il cliente e con i colleghi presenti sul sito.
- Redigere report periodici relativi alle attività di service svolte e ai risultati ottenuti.
Requisiti
Il candidato ideale possiede:
- Diploma tecnico in ambito Meccanico, Elettrico o affini.
- Esperienza di 3–5 anni come Tecnico di manutenzione in impianti produttivi ad alta automazione.
- Esperienza nella gestione di un piccolo team (titolo preferenziale).
- Forte interesse per la logistica, la supply chain e l’automazione industriale.
- Passione per l’ingegneria elettrica, meccanica e software.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta sia parlata.
Cosa offriamo
- Ambiente internazionale in cui curiosità e proattività sono fortemente valorizzate.
- Opportunità di confronto con altri Paesi e culture.
- Inserimento in un’azienda in forte crescita.
- Pasti interamente a carico dell’azienda.
- Contratto a tempo indeterminato