- Type
- Full-time
- Department
- Engineering
- Seniority
- Senior
- Source
- RecruiterFlow
Description
Ekkiden ist eine in 2019 gegründete internationale Beratungsgruppe: sie vereint ein Ökosystem leidenschaftlicher und engagierter Beraterinnen und Berater, die Transformationsprojekte in den Bereichen Organisation, Operations und Technologie durchführen, insbesondere in IT/Digital, Industrie/F&E sowie Nachhaltigkeit, für Großunternehmen und KMU in Frankreich, der Schweiz, Spanien und Deutschland.
Deine Rolle:
Für ein langfristiges und anspruchsvolles Projekt bei einem führenden Unternehmen im Finanzsektor suchen wir einen erfahrenen Senior DevOps Engineer (m/w/d) mit starken Java-/Spring-Boot-Kenntnissen.
Du arbeitest in einem modernen DevOps-Umfeld an geschäftskritischen Anwendungen und begleitest diese über den gesamten Lifecycle – von der Entwicklung und Automatisierung bis zum stabilen Betrieb.
Deine Aufgaben:
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Entwicklung und Weiterentwicklung von Java-/Spring-Boot-Anwendungen
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Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines
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Deployment und Betrieb containerisierter Anwendungen
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Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
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Monitoring, Troubleshooting und Performance-Optimierung
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Sicherstellung von Stabilität, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit
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Enge Zusammenarbeit mit Development-, Operations- und Architektur-Teams
Das bringst du mit:
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Langjährige Erfahrung im DevOps-/Software-Engineering-Umfeld
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Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot
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Fundierte Erfahrung mit CI/CD und Git
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Gute Kenntnisse in Docker und Kubernetes
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Erfahrung mit Linux, Microservices und REST APIs
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Erfahrung im Finanz- oder Banking-Umfeld von Vorteil
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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes DevOps-Mindset
Wie sieht der Rekrutierungsprozess bei Ekkiden aus?
Bei Ekkiden sind wir bestrebt, jedem Kandidaten eine positive Erfahrung zu bieten.
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Erstgespräch: Unser Rekrutierungsteam wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Motivation und Erwartungen zu besprechen.
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Interviews: Je nach der Rolle, für die Sie sich bewerben, führen Sie ein oder zwei Interviews mit unseren Geschäftsleitern.
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Kundengespräch: Schließlich haben Sie die Möglichkeit, den Kunden kennenzulernen.
Obwohl dies unser Standardprozess ist, können wir Anpassungen vornehmen, die auf spezifischen Umständen basieren.