"당신의 성장이 대웅의 목표입니다"

대웅은 직원의 성장을 최우선으로 하며, 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 환경을 제공합니다.
나이/연차/성별/국적 상관없이 역량과 성과를 기반으로
공정/객관/투명하게 평가하고 합리적으로 보상하여 직원이 주인되는 회사를 만들어갑니다.
우리는 직원의 성장이 고객과 사회의 성장으로 이어질 수 있어야 (WIN-WIN-WIN)
비로소 우리의 일이 의미 있다고 믿습니다.
당신이 성장할 수 있는 모든 기회가 있는 곳, 대웅과 함께 성장할 여러분의 도전을 기다립니다.

[조직 소개]

시판연구팀은 신약의 발매 이후 시판 후 임상연구를 넘어, 의약품 전주기에서 새로운 임상적 가치를 발굴하는 영역으로 업무를 확장하고 있습니다. 또한 디지털 소프트웨어와 디지털치료제 등 새로운 헬스케어 분야의 임상개발에도 도전하고 있습니다. 시판연구팀과 함께한다면 다양한 임상연구의 기획부터 실행까지 경험하며, 의약품 전주기 개발 역량과 디지털 헬스케어 전문성을 함께 갖춘 임상개발 전문가로 성장할 수 있습니다.

[담당 업무]

1. 직무기술

- 회사의 사업 및 임상개발 전략에 부합하는 시판 후 임상연구 전략 및 포트폴리오 수립
- 임상연구 과제의 우선순위 설정 및 일정·예산·리스크 등 전반적인 연구 포트폴리오 관리
- 주요 임상연구의 진행 현황 및 이슈를 분석하고, 적시적인 의사결정을 위한 전략 및 대응방안 수립
- 빅데이터 및 Real-World Data(RWD) 기반 임상연구 기획 및 관리
- 연구결과의 학술적 가치 및 활용 가능성을 고려한 논문·학회 발표 등 연구성과 확산 전략 수립
- 임상연구 관련 조직 및 유관부서와의 협업을 통한 연구 실행력 및 성과 제고

2. 역할 및 책임(R&R)
- 신규 임상연구의 전략 및 실행계획 수립: 연구 디자인, 예상 예산, 일정, Vendor 선정 및 위수탁 전략, 계약 등
- 진행 중인 임상연구의 주요 지표(일정·예산·모집·연구성과 등) 모니터링 및 주요 리스크 조기 탐지·대응
- 종료 임상연구의 성과 및 일정·예산·Vendor 수행 결과 분석 및 사후 관리
- 연구 목적과 사업적 활용 가능성을 고려한 임상연구 포트폴리오 및 우선순위 관리
- KGCP 및 관련 규정뿐만 아니라 제약산업 Compliance 기준에 부합하는 연구 전략 및 운영체계 수립
- 주요 규제·Compliance 이슈에 대한 선제적 검토 및 유관부서 협의를 통한 대응방안 마련
- 팀의 업무 방향 및 목표를 설정하고 구성원의 역량 개발과 효율적인 업무 수행을 리딩

[지원자격]

- 제약 ETC 분야 경력 10년 이상, 이 중 시판 후 임상연구 및 연구기획 관련 업무 경력 보유
- 제품의 임상적·의학적 근거 확보를 위한 연구과제 발굴 및 기획부터 연구 수행, 결과 도출까지 전 과정 리딩 경험 보유
- 의료진 및 연구자와의 협업을 통해 연구자의 Unmet Needs와 진료현장 니즈를 파악하고, 이를 연구과제로 구체화하여 사업적·학술적 성과로 연결한 경험

- 임상연구 및 관찰연구 전반의 프로세스와 연구방법론에 대한 이해 및 의약품·질환에 대한 전문 지식 보유
- 마케팅, 개발, 임상, 의학, 허가 등 유관부서와의 원활한 협업을 통해 연구 방향을 조율하고 합의점을 도출할 수 있는 소통 및 프로젝트 리딩 역량
- 시장·의학적 근거 및 연구 데이터를 분석하여 제품의 핵심 Evidence Gap을 도출하고, 이를 연구과제로 기획·추진할 수 있는 분석력 및 기획력
- 연구과제의 일정, 예산, 연구기관 및 연구자 등을 체계적으로 관리하고, 다양한 변수와 이슈에 선제적으로 대응할 수 있는 프로젝트 관리 역량
- 실제 진료현장의 Unmet Needs와 제품의 Evidence Gap을 정확히 파악하여, 과학적 근거 창출 및 제품의 임상적 가치 제고로 연결할 수 있는 역량

[우대사항]

- 간호학, 보건학, 약학, 의학, 생명과학 등 관련 분야 석사 이상 학위 보유자
- IIT/SIT, 관찰연구, RWE 등 연구과제 기획·운영 경험 우대
- 약물역학 연구 및 의료정보·빅데이터 기반 Real-World Evidence(RWE) 연구 경험자

[전형안내]
서류접수 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 채용검진 > 최종입사
⠀*⠀면접 전형 후 필요 시 평판조회가 진행될 수 있습니다.
⠀*⠀전형 절차는 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 예정입니다.

[기타사항]
- 입사 후 12주 간 수습기간이 적용됩니다.
- 공고는 전형 진행 상황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 우대하여 채용합니다.
- 기타 문의사항은 으로 문의해주시기 바랍니다.
- 지원서에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.