Staff Safety & Robotics Software Engineer (w/m/d)

## Deine Aufgaben

• Du entwickelst und implementierst sicherheitskritische Lösungen für autonome Gabelstapler, die in Logistik- und Produktionsumgebungen eingesetzt werden
• Du überführst Sicherheitskonzepte und Systemanforderungen in robuste Softwarearchitekturen, Safety-PLC-Lösungen und industrielle Steuerungssysteme
• Du konzipierst, entwickelst und wartest Softwarekomponenten für Robotersteuerung, Bewegungsregelung und autonome Fahrfunktionen
• Du definierst und führst Verifikations- und Validierungsaktivitäten durch, einschließlich Integrations-, Fault-Injection- und Systemtests
• Du arbeitest eng mit Functional-Safety-Experten, Systemarchitekten und Softwareentwicklern zusammen, um den sicheren und zuverlässigen Betrieb unserer Systeme sicherzustellen
• Du agierst als Fachexperte für sicherheitskritische Software- und PLC-Entwicklung, unterstützt Kolleg:innen und förderst Engineering Best Practices im Unternehmen

## Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Robotik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung sicherheitskritischer Software, industrieller Automatisierungssysteme, Robotikanwendungen oder Safety-PLC-Lösungen mit
• Du verfügst über fundierte Erfahrung mit industriellen Sicherheitssteuerungen oder Safety PLCs; Kenntnisse in Siemens S7 und TIA Portal oder SICK Flexi Soft/Flexi Net sind von großem Vorteil
• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Implementierung und Validierung von Sicherheitsfunktionen gemäß Normen wie ISO 13849, IEC 61508 oder IEC 62061
• Du besitzt ein gutes Verständnis von Sicherheitskonzepten, Sicherheitsarchitekturen und anforderungsgetriebener Entwicklung
• Du bist mit Verifikation, Validierung, Anforderungsnachverfolgbarkeit und V-Modell-basierten Entwicklungsprozessen vertraut
• Du hast Erfahrung in der Integration von Sensoren, Aktoren, industriellen Kommunikationssystemen und Feldbussen, idealerweise CANopen
• Idealerweise bringst Du Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: SICK-Sicherheitslaserscanner, ROS-basierte Robotersysteme, C++- oder Python-Entwicklung, ros\_control/ros2\_control, Docker oder Motion-Control-Frameworks
• Du legst Wert auf eine klare technische Dokumentation und den professionellen Umgang mit Versionsverwaltungssystemen
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)
• Du arbeitest überwiegend vor Ort und wohnst idealerweise im Raum München oder bist bereit, regelmäßig vor Ort zu arbeiten.

## Was wir bieten

• **Spitzentechnologie:** Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!
• **Team:** Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Menschen arbeiten.
• **Kultur:** Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativenund vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.
• **Vollverpflegung:** Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!
• **Flexibilität:** Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
• **Benefits**: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, Wellpass‑, Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahre hier mehr über unsere aktuellen Benefits.

_Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!_