Responsable Protection et Sauvegarde de l’Enfant et des jeunes-Bagasola

 

 

Titre du poste :

Responsable Protection et Sauvegarde de l’Enfant et des jeunes

  

Localisation du poste :

 

Superviseur hiérarchique directe :

Chef de Projet

Superviseur technique :

Coordinateur National Protection et Sauvegarde de l’Enfant

Durée du Contrat

 

 

1.Résumé du poste

 

Sous la supervision hiérarchique du Chef de Projet et l’encadrement technique du Coordinateur National Protection et Sauvegarde de l’Enfant, le/la Responsable Protection et Sauvegarde de l’Enfant et des Jeunes assure la planification, la coordination, la supervision technique et le suivi de toutes les interventions relatives à la protection, à la sauvegarde et au bien-être des enfants, adolescents et jeunes dans la zone d’intervention du projet.

Il/elle veille au respect des standards de protection de l’enfant en situation d’urgence, des principes de sauvegarde, des mécanismes de gestion de cas et de référencement, ainsi qu’à la participation significative des enfants et des jeunes dans les activités du projet. Il/elle garantit la qualité des services de protection, renforce les capacités des équipes et partenaires, et assure la coordination avec les acteurs institutionnels et communautaires de protection.

Tâches et Responsabilités

 

2.1 Coordination et supervision technique

• Planifier, coordonner et superviser la mise en œuvre des activités de protection de l’enfant et des jeunes.
• Superviser les équipes de protection, les gestionnaires de cas, les animateurs des Espaces Amis des Enfants (EAE) et les relais communautaires.
• Assurer la qualité technique des interventions conformément aux standards nationaux et internationaux.
• Veiller au respect des procédures opérationnelles, des principes humanitaires et de l’approche « Do No Harm ».
• Identifier les défis opérationnels et proposer des mesures correctives adaptées.

2.2 Protection de l’enfant et des jeunes

• Assurer l’identification, l’évaluation, la prise en charge et le référencement des enfants, adolescents et jeunes vulnérables ou à risque.
• Superviser la gestion des cas de protection et apporter un appui technique pour les situations complexes.
• Veiller au suivi des enfants non accompagnés, séparés et autres enfants exposés aux risques de protection.
• Contribuer à la prévention et à la réponse aux violences, abus, négligences, exploitations et autres violations des droits de l’enfant.
• Participer aux conférences de cas et aux mécanismes de coordination technique.

2.3 Sauvegarde de l’enfant et des jeunes

• Assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique de sauvegarde de SOS Villages d’Enfants.
• Veiller à l’existence et au bon fonctionnement des mécanismes de signalement et de gestion des incidents de sauvegarde.
• Sensibiliser les équipes, partenaires et communautés aux principes de sauvegarde et de protection.
• Garantir la confidentialité, le consentement éclairé et l’intérêt supérieur de l’enfant dans toutes les interventions.
• Assurer le suivi des incidents de sauvegarde conformément aux procédures organisationnelles.

2.4 Participation et engagement des jeunes

• Promouvoir la participation active et significative des jeunes dans les activités du projet.
• Appuyer la mise en place et le fonctionnement des groupes, réseaux ou mécanismes de participation des jeunes.
• Favoriser le développement des compétences de vie, du leadership et de la citoyenneté chez les jeunes bénéficiaires.
• Encourager les initiatives communautaires portées par les jeunes en faveur de la protection et de la cohésion sociale.

2.5 Renforcement des capacités et mobilisation communautaire

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de renforcement des capacités des équipes et partenaires.
• Former les équipes sur la protection de l’enfant, la gestion de cas, la sauvegarde et la participation des jeunes.
• Accompagner les mécanismes communautaires de protection et les réseaux de protection de l’enfant.
• Renforcer les capacités des leaders communautaires et des acteurs locaux impliqués dans la protection.

2.6 Coordination et représentation

• Représenter le projet dans les réunions techniques et groupes de travail liés à la protection.
• Assurer la coordination avec les autorités locales, les agences des Nations Unies, les ONG et les structures communautaires.
• Développer et maintenir des partenariats favorisant l’accès des enfants et des jeunes à des services de qualité.
• Contribuer à l’amélioration des mécanismes de référencement et de coordination intersectorielle.

2.7 Suivi, rapportage et gestion de l’information

• Superviser la collecte, l’analyse et l’archivage des données de protection.
• Veiller à la confidentialité et à la sécurisation des informations relatives aux bénéficiaires.
• Produire les rapports techniques hebdomadaires, mensuels et trimestriels.
• Contribuer au suivi-évaluation, à la capitalisation des bonnes pratiques et à l’amélioration continue des interventions
• Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie dans le cadre de ses fonctions.

Profil et Qualifications

• Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+4 minimum en travail social, psychologie, sociologie, protection de l’enfant, droit ou tout autre domaine pertinent.
• Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience dans la protection de l’enfant et/ou des jeunes, dont une expérience significative en gestion de cas et supervision d’équipes.
• Posséder une solide expérience dans la prise en charge des enfants, adolescents et jeunes vulnérables.
• Maîtriser les standards de protection de l’enfant en situation d’urgence, la gestion de cas, les mécanismes de référencement et les principes de sauvegarde.
• Avoir une expérience avérée en formation, coaching et renforcement des capacités.
• Démontrer de solides capacités de coordination, de supervision et de gestion de partenariats.
• Posséder d’excellentes capacités d’analyse, de rédaction de rapports et de communication.
• Faire preuve d’intégrité, d’autonomie, de leadership et d’un sens élevé des responsabilités.
• Être capable de travailler dans un environnement humanitaire complexe et évolutif.
• Excellente maîtrise du français oral et écrit ; la connaissance de l’anglais et des langues locales constitue un atout.
• Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel et PowerPoint.

Protection et Sauvegarde de l’Enfants

Vous portez un grand intérêt à la protection des enfants et à leur épanouissement dans un cadre familiale adapté et vous souhaitez réaliser un impact significatif auprès de la direction d’une ONG axée sur le bien-être des enfants. Vous avez la responsabilité de :

• Respecter la politique de protection de l’enfant et de harcèlement durant l’exécution de son contrat au sein de SOS Villages d’Enfants Tchad ;
• Veiller au respect de la politique de protection de l’enfant dans l’unité ou le département à sa charge ;
• Contribuer activement à la réalisation des activités de la sauvegarde de l’enfant au sein de SOS Villages d’Enfants Tchad ;
• Contribuer à élaborer des stratégies pour la mise en œuvre de la Politique de Protection et de Sauvegarde de l’Enfant au sein de son département.

 

Bon esprit relationnel et sens de la communication auprès des bailleurs, des bénéficiaires et des parties prenantes au projet

 

Le collaborateur accepte d'effectuer d'autres activités connexes liés à son domaine d’expertise, et qui pourraient survenir de temps en temps ou en cas d’une situation d’urgence.

 

Cette description de poste indique la portée générale de l'activité, les tâches et responsabilités de bases associées à cette position. Elle sera complétée par une définition plus détaillée des tâches, dans le contrat de performance.