Chef.fe du gréage – LUZIA | Head of Rigging – LUZIA

Chef.fe du gréage – Spectacle en tournée

Gréeur Acrobatique

Poste à temps plein

 

 

* Veuillez noter que ce poste implique de participer à des tournées internationales à temps plein et de travailler à l’étranger. * 

 

 

Nous recherchons un chef de département (HOD) Gréage expérimenté et motivé pour diriger et gérer les opérations de rigging pour l’un des spectacles en tournée du Cirque du Soleil. Sous la responsabilité du directeur technique et en étroite collaboration avec le directeur artistique et l’équipe des services techniques, ce poste garantit la sécurité, l’intégrité et la qualité constante de toutes les opérations de rigging, des représentations quotidiennes aux transferts d’une ville à l’autre.

 

Le chef gréement jouera un rôle de leadership crucial en gérant l’équipe de gréement, en supervisant les programmes d’entretien et d’inspection, et en soutenant la vision à la fois artistique et technique du spectacle. Le candidat idéal est un leader collaboratif, soucieux de la sécurité, qui s’épanouit dans des environnements dynamiques et apprécie les défis liés aux tournées.

 

 

Le responsable du département Gréement aura pour mission :

• De gérer et de superviser le département lors des répétitions, des représentations, des sessions de formation, des montages, des démontages et des déplacements en ville.
• D'assister le directeur technique dans le recrutement, la formation et la supervision du personnel, y compris les employés permanents, temporaires et locaux, en se chargeant de toutes les tâches liées aux ressources humaines (feuilles de présence, plannings, intégration, procédures disciplinaires, évaluations).
• Collaborer avec le directeur technique et l'équipe des services techniques pour gérer les budgets, les prévisions et les projections de dépenses d'investissement.
• Diriger et contribuer à des projets spéciaux, notamment la recherche, les achats, la construction, l'installation, l'intégration de nouveaux éléments de spectacle, la mise à niveau des équipements et les initiatives techniques.
• Tenir à jour la documentation complète du département, y compris les spécifications des équipements, les pistes de repères, les registres de maintenance, les dossiers de sécurité, les inventaires et les documents douaniers.
• Préserver l'intégrité artistique en collaboration avec les équipes artistiques et de conception, en veillant au respect des normes du spectacle.
• Utiliser et entretenir les systèmes de gréage pendant les répétitions, les représentations et les sessions de formation ; gérer les pistes de spectacle selon les besoins, y compris en apportant un soutien interdépartemental.
• Élaborer et superviser les inspections de sécurité des installations de levage ainsi que les programmes de maintenance préventive ; inspecter et entretenir le matériel de levage en veillant à la bonne tenue des dossiers.
• Intervenir en tant que formateur pour les formations en santé et sécurité et les procédures de sauvetage d’urgence, et contribuer au développement du personnel technique tout en promouvant la culture de la sécurité du Cirque du Soleil.
• Apporter son expertise en matière de sécurité des installations de gréage, d’équipement d’escalade et de travail en hauteur ; veiller au respect des normes OSHA, des réglementations locales et des protocoles du Cirque.
• Maintenir un stock suffisant de matériaux et d’équipements pour assurer le bon déroulement des opérations techniques.
• Contribuer à l’élaboration de plans d’urgence en cas de défaillance des systèmes ou des équipements afin de garantir la continuité des spectacles.
• Participer aux réunions de service et de production, aux transferts entre villes, et agir en tant que chef d'équipe pendant le montage, les représentations en ville et le démontage.
• Réagir de manière appropriée aux blessures ou aux urgences sur site, en consignant les incidents conformément aux protocoles de sécurité.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif, respectueux et sûr, en accord avec les valeurs du Cirque du Soleil.
• Accomplir toute autre tâche connexe qui lui est assignée.

 

Le candidat idéal devra posséder les qualifications suivantes :

• Diplôme universitaire en arts du spectacle, en production théâtrale ou expérience professionnelle équivalente.
• Au moins 5 ans d'expérience en tant que gréeur professionnel, y compris une vaste expérience en gréage aérien/humain.
• Au moins 3 ans d'expérience en poste de direction dans le domaine du gréage ou au sein d'un service technique sur des productions à grande échelle, et 2 ans d'expérience en tournée.
• Bonne connaissance des éléments techniques de production dans différentes disciplines.
• Connaissances techniques avancées dans les domaines suivants :
  • Protection contre les chutes et accès par corde (une formation officielle est un atout).
  • Systèmes d'automatisation : PLC, commande de moteurs à courant alternatif, programmation de mouvements multi-axes, systèmes de surveillance.
  • Charges structurelles, forces et méthodes générales de construction.
  • Systèmes mécaniques et électroniques liés au gréement.
  • Gestion des câbles, sertissage, systèmes de poulies, palans, systèmes de contrepoids et commande de moteurs.
• Compétences avérées en matière de leadership et de consolidation d'équipe ; capacité à favoriser un environnement de travail collaboratif.
• Solide connaissance pratique de la suite Microsoft Office et des logiciels de CAO (AutoCAD, SOLIDWORKS).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec un comportement professionnel.
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, d'adaptabilité et de gestion du temps.
• Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) ; la maîtrise d'autres langues est un atout.
• Capacité à exercer les fonctions essentielles du poste, notamment : s'accroupir, s'agenouiller, rester debout et soulever des charges, parfois pendant de longues périodes. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer ces fonctions essentielles.

 

Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.

Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats qui en ont besoin. 

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