- Location
- KOP-KOLMIO, Finland
- Type
- Full-time
- Department
- Human Resources
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
Primary location:
TURKUHaaveiletko urasta HR:ssä ja etsitkö työtä rekrytoinnin parissa? Hae meille HR-harjoittelijaksi ihan tavallisiin töihin, epätavallisen hyvillä eduilla!
Haemme HR-harjoittelijaa rekrytoinnin avustaviin tehtäviin määräajalle 28.12.2026–31.5.2027. Tehtävä on kokoaikainen ja tarkoitettu korkeakouluopiskelijalle, joka suorittaa opintoihinsa sisältyvän harjoittelun. Harjoittelun palkkaus on 1430 € kuukaudessa. Työskennellessäsi meillä saat käyttöösi Suomen monipuolisimmat henkilöstöedut, laajat työterveyspalvelut Terveystalossa ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
Harjoittelussa työtehtäväsi painottuvat kausityöntekijöiden rekrytointeihin. Rekrytoimme vuosittain yhteensä noin 1000 kesätyöntekijää sekä Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoittelijaa marketkaupan, liikennekaupan, matkailu- ja ravitsemiskaupan sekä tavaratalo –ja erikoisliikekaupan toimialoille. Pääset avustamaan myös muissa rekrytoinneissa, kuten uusien toimipaikkojen avausrekrytoinneissa, sekä perehdyttämään kausityöntekijöitä yhdessä liiketoiminnan kanssa.
Hyvä hakijakokemus on meille tärkeä, ja haluamme kohdata jokaisen hakijan arvostavasti ja rennosti. Työssä kommunikoit suullisesti ja kirjallisesti satojen hakijoiden kanssa sekä tapaat heitä haastattelutilaisuuksissa kasvotusten ja Teamsissa. Kohtaamisten lisäksi työhön kuuluu paljon rutiininomaisia tehtäviä ja työskentelyä järjestelmien parissa.
Meillä sinun ei tarvitse seurata vain sivusta, vaan pääset tekemään ja oppimaan monipuolisesti rekrytoinnista, perehdyttämisestä sekä laajemmin HR-työstä. Saat tueksesi rennon ja ammattitaitoisen tiimin sekä kattavan perehdytyksen työtehtäviisi.
Arkesi koostuu muun muassa näistä tehtävistä:
Rekrytointipyyntöjen vastaanottaminen ja luominen.
Hakemuksien käsittely ja hakijoiden hallinnointi Workday järjestelmässä.
Haastattelutilaisuuksien organisointi sekä esihenkilöiden ja hakijoiden ohjaaminen.
Haastattelut Teamsin välityksellä ja kasvotusten haastattelutilaisuuksissa.
Hakijoiden arviointi ja yhdistäminen avoinna oleviin työtehtäviin.
Esihenkilöiden opastaminen rekrytointiin liittyvissä asioissa.
Sesonkityöntekijöiden perehdytystilaisuuksien organisointi ja pitäminen.
Työskentelemme arkisin joustavasti kello 7–17 välillä, ja tapahtumailtoina työpäivä voi tarvittaessa jatkua noin kello 19 asti. Toimistomme sijaitsee Turun keskustassa KOP-kolmiossa, ja meillä etätyö on mahdollista parina päivänä viikossa.
Mitä odotamme HR-harjoittelijalta?
Olet opintojesi loppuvaiheessa oleva korkeakouluopiskelija ja etsit opintoihisi sisältyvää harjoittelupaikkaa. Onnistut tehtävässä, kun tartut rohkeasti uusiin työtehtäviin ja tilanteisiin sekä haluat oppia uutta. Esiinnyt rohkeasti suurellekin joukolle ja kommunikoit sujuvasti sekä suullisesti että kirjallisesti. Pidät kokonaisuuden hallinnassa myös silloin, kun työn alla on useita tehtäviä yhtä aikaa. Toimit erinomaisesti yhteistyössä muiden kanssa, mutta työskentelet sujuvasti myös itsenäisesti ja oma-aloitteisesti. Hallitset Microsoft 365:n perustyökalut, opit nopeasti uusia järjestelmiä ja pystyt työskentelemään sekä suomeksi että englanniksi.
Jos tämä kuulostaa sinun jutultasi, tule osaksi HR-tiimiämme ja lähetä hakemuksesi 27.9. mennessä! Olemme sinuun yhteydessä puhelimitse 010 764 –alkuisesta numerosta tai sähköpostitse. Seurailethan myös roskapostiasi, sillä viestimme saattavat toisinaan päätyä sinne. Haastattelut järjestetään viikolla 40 ja 41.
Heräsikö sinulla kysyttävää harjoittelusta tai meistä työnantajana? HR-asiantuntija Rosa Etholén vastaa mielellään kysymyksiisi. Rosan tavoitat puhelimitse 16.-17.9. klo 13-15, 21.9. klo 13-15 ja 24.9. klo 9-11 numerosta 010 764 4117.
Turun Osuuskauppa on osa S-ryhmää ja yksi alueensa suurimmista työllistäjistä. Meillä työskentelet vakaassa organisaatiossa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja rakentamaan entistä parempia asiakaskokemuksia yhdessä ammattilaisten kanssa. Me Turun Osuuskaupassa työskentelemme ihan tavallisissa töissä. Tavallisuus ei tarkoita, että meillä olisi tylsää tai osaamatonta porukkaa töissä – päinvastoin! Meillä on harvinaisen hyvä työilmapiiri, epätavallisen hyvät henkilöstöedut ja poikkeuksellisen paljon monipuolisia työmahdollisuuksia. 82 % työntekijöistämme suositteleekin meitä työpaikkana. Meitä tokkilaisia on reilu 2600, ja työskentelemme neljällä eri toimialalla. Työskentelemme pilke silmäkulmassa ja tavoitteenamme on olla asiakkaiden ykkösvalinta! Lue lisää Turun Osuuskaupasta: Tietoa meistä – TOK.