- Location
- DEU - Berlin, Germany
- Type
- Full-time
- Department
- Healthcare
- Seniority
- Senior
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
Senior Medical Affairs Scientist Obesity (m/f/d)
JL90
Berichtet an
Medical Director Obesity
Mandat
Bereitstellung medizinisch-wissenschaftlicher Beratung für die zugeordneten Produkte im Bereich Internal Medicine/Obesity; federführende Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Medical Plan
Direct Reports
Keine disziplinarische Führung – fachliche Anleitung und Mentoring von Medical Advisors/MAS(F)-Kolleg:innen
Wichtigste Schnittstellen
Medical Director Obesity · TA und xTA Medicals über Wissenspool/interne Netzwerke inkl. Hub Leads · Above-Country Medicals und cross-funktionale Kolleg:innen · Cross-funktionale Kolleg:innen im Feld
Verantwortung
Peer-to-Peer-Beziehungen zu führenden Meinungsbildner:innen, Leitung (über)regionaler Advisory Boards, klinische Studien/ISR/IIR-Governance und Senior-Advisor-Rolle bei Werbematerial-Prüfung
Rollenzusammenfassung
Bereitstellung medizinisch-wissenschaftlicher Beratung für die zugeordneten Produkte im Bereich Internal Medicine/Obesity. Verantwortung für die strategische Analyse des wissenschaftlichen Umfelds im Therapiegebiet Obesity und assoziierter Erkrankungen sowie federführende Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Medical Plan.
Aufbau, strategische Steuerung und Pflege langfristiger Peer-to-Peer-Beziehungen zu führenden (überregionalen/nationalen) medizinischen Meinungsbildner:innen und Institutionen; Vertretung des Unternehmens als anerkannte:r wissenschaftliche:r Ansprechpartner:in sowie Aufbau strategischer, cross-funktionaler Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern, um Kund:innen-Insights zu generieren und geschäftliche Chancen zu nutzen.
Kernverantwortlichkeiten
Peer-to-Peer-Beziehungen, Medical Plan & Advisory Boards
- Baut, steuert und pflegt strategisch Beziehungen zu den führenden (über)regionalen und nationalen klinischen Thought Leadern sowie zum wissenschaftlichen und klinischen Management von Kliniken; vertritt das Unternehmen als anerkannte:r wissenschaftliche:r Ansprechpartner:in gegenüber Schlüssel-KOLs.
- Verantwortet die Entwicklung und Umsetzung medizinischer Strategien im Medical Plan auf Basis wissenschaftlicher Daten und medizinischer Insights; konzipiert und leitet eigenständig lokale nicht-interventionelle Studien und ISR-Vorhaben.
- Konzipiert, leitet und bereitet (über)regionale Advisory Boards und Expert:innen-Meetings nach und leitet strategische Implikationen für den Medical Plan ab.
- Trägt maßgeblich zur landesweiten Strategie für klinische Forschung und HEOR-Aktivitäten bei; berät federführend bei der Entwicklung von IIR-Konzepten und -Anträgen im Einklang mit der globalen Strategie.
Medical Education, Senior-Advisory & Mentoring
- Konzipiert und führt federführend strategisch bedeutsame Medical-Education-Veranstaltungen und -Programme durch, eigenständig sowie im Rahmen von Aktivitäten Dritter; akquiriert, kontrahiert und briefed Referent:innen.
- Nimmt die Senior-Advisor-Rolle bei der medizinisch-wissenschaftlichen Prüfung von Werbematerialien und regulatorischen Dokumenten wahr und berät weitere interne Stakeholder fachlich.
- Leitet oder co-leitet (über)regionale oder cross-funktionale Initiativen und vertritt die medizinische Leitung in definierten Themen.
- Bietet fachliche Anleitung und Mentoring für Medical Advisors/MAS(F)-Kolleg:innen und trägt zum Aufbau von Best Practices und Capabilities im Team bei.
Kernfokusbereiche
Peer-to-Peer-Beziehungen, Medical Plan & Advisory Boards
Strategischer Beziehungsaufbau zu Thought Leadern, Medical-Plan-Gestaltung, Advisory-Board-Leitung und IIR-/HEOR-Strategiebeitrag.
Medical Education, Senior-Advisory & Mentoring
Federführende Medical-Education-Programme, Senior-Advisor-Rolle bei Materialprüfung und fachliches Mentoring von Medical Advisors/MAS(F).
Qualifikationen
Grundqualifikationen
- Studienabschluss in Medizin oder einem naturwissenschaftlichen Fach; Promotion bevorzugt mehr als 8 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in der pharmazeutischen Industrie oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, davon einschlägige Erfahrung in Medical Affairs; Kenntnisse im Therapiegebiet Obesity und/oder kardiometabolischen Umfeld.
- Erfahrung in der Durchführung und Begleitung klinischer Studien, einschließlich Studienprotokoll-Entwicklung, Datenanalyse und Publikation von Forschungsergebnissen.
- Fundierte Kenntnis des deutschen Gesundheitswesens (zwingend erforderlich) sowie umfassende Kenntnisse in Pharmakovigilanz, regulatorischer Gesetzgebung und dem Arzneimittelentwicklungsprozess.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Generierung von Real-World-Evidence mithilfe innovativer Ansätze; vorausschauendes Mindset in Bezug auf die digitale Transformation.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken (Business Acumen) und nachgewiesene Erfolge im komplexen Projektmanagement.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Zusammenarbeit und Stakeholder-Management; exzellente Kommunikations-, Einfluss- und Verhandlungsfähigkeit.
- Flexibilität (Reisebereitschaft, schnelle Einarbeitung in neue Projekte und Prioritäten).
Kompetenzen & Verhaltensweisen
Verankert in Pfizers Werten — Courage, Excellence, Equity, Joy.
- Demonstrates Business Acumen: Nutzt Kund:innen-Insights, um geschäftliche Chancen für die zugeordneten Produkte zu erkennen.
- Acts Decisively: Leitet eigenständig (über)regionale Advisory Boards und ISR-/IIR-Prozesse.
- Self-Awareness: Reflektiert die eigene Rolle als Senior-Advisor bei der medizinisch-wissenschaftlichen Prüfung von Werbematerialien.
- Seizes Accountability: Übernimmt Verantwortung für Medical-Education-Programme von der Konzeption bis zur Durchführung.
- Commits to „One Pfizer“: Stimmt IIR-Konzepte und -Anträge mit dem Above-Country-Medical-Team ab.
Organisatorische Beziehungen
Intern
- Medical Director Obesity – direkte Führungskraft.
- TA und xTA Medicals über Wissenspool/interne Netzwerke inkl. Hub Leads – fachlicher Austausch.
- Above-Country Medicals und cross-funktionale Kolleg:innen – strategische Abstimmung.
- Cross-funktionale Kolleg:innen im Feld – fachliche Anleitung und Mentoring.
Extern
- Externe Expert:innen aus den Bereichen Adipositas, (Kardio-)Metabolismus und assoziierter Erkrankungen, Fachgesellschaften, Forschungsgruppen und relevante wissenschaftliche Netzwerke.
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