Projektmanager Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d)

**Bauprodukte bemessen & digitale Lösungen finden**

Die S&P Software Consulting + Solutions GmbH, ein Unternehmen der S&P Gruppe,

entwickelt individuelle Bau-, Bemessungs- und Produktsoftware. Vom Berechnungs-

kern bis zum Oberflächendesign – wir setzen Kundenwünsche um und liefern das

passende Werkzeug.

Komm ins Team als **Projektmanager – Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d)**

## Aufgaben

• Aufnahme und Ausarbeitung spezifischer Kundenanforderungen und entsprechend verständliche Übermittlung an das Team während des gesamten Projektprozesses
• Kapazitäts- und Prioritätenmanagement bei verschiedenen Projekten
• regelmäßige Überwachung der Projektfortschritte inkl. Nachverfolgung
• Sicherstellung der Einhaltung von Abgabeterminen, Budgets und der Projektqualität
• Überwachung von Strukturvorgaben und einheitlicher Qualitätsstandards
• erstellen von Mockups in Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern
• Organisation, Leitung und Dokumentation von Projektmeetings
• Durchführung verschiedener Auswertungen zu SOLL/IST-Projektzuständen
• Organisatorischer Ansprechpartner für das interne Team sowie für den Kunden
• Unterstützung bei Akquise-Tätigkeiten (z. B. Angebotsnachverfolgung, Bearbeitung unspezifischer Anfragen)
• Pflege von Vorlagedokumenten und Templates

## Qualifikation

• Studium des Bau-, Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im angegebenen Aufgabengebiet
• Verständnis für statisch-konstruktive Zusammenhänge
• Erfahrung in agilen oder klassischen Projektmanagementmethoden
• sehr hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit allen Projektbeteiligten sowie Kunden
• überzeugendes und sicheres Auftreten
• Planungs- und Organisationskompetenz
• gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

## Benefits

• ein motiviertes Team und schlanke Unternehmensstrukturen
• Einarbeitung durch praxiserfahrene Kolleginnen & Kollegen
• individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• eigene Aufgaben und Projekte
• leistungsorientierte, verlässliche Vergütung plus Prämien
• unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Gesundheitsmanagement: Obst, Massagen, Aktivpausen, Sportteams…
• Kindergarten- und Jobticketzuschuss
• coole Mitarbeiterevents
• arbeiten im Grünen in der S&P-Familie
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge

#wirliebenunserearbeit und freuen uns auf deine Bewerbung mit konkreter Gehalts-

vorstellung und Verfügbarkeit.