Digitalisierungs- und Prozessmanager (m/w/d) Schwerpunkt Künstliche Intelligenz
Pleil Gmbh
·Jul 7, 2026
- Location
- Fürstenfeldbruck, Bayern
- Department
- IT
- Seniority
- Manager
- Source
- Personio
Description
Ihre Aufgaben
Als familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Tradition in der Gesundheitsbranche stehen wir für persönliche Beratung, hohe fachliche Kompetenz und moderne Versorgung unserer Kund:innen.
Um unsere internen Abläufe zukunftsfähig zu gestalten, suchen wir eine Persönlichkeit, die Prozesse versteht und mit dem gezielten Einsatz von KI spürbar verbessert.
Dein Verantwortungsbereich
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse (Verwaltung, Kundenservice, Lager/Logistik, Abrechnung) auf Optimierungs- und Automatisierungspotenzial
- Identifikation konkreter Anwendungsfälle für KI-gestützte Lösungen
- Konzeption und Begleitung der Einführung eines neuen ERP-Systems inkl. Bewertung, ob Standardlösung, Erweiterung oder Individualentwicklung sinnvoll ist
- Steuerung von Pilotprojekten zur Prozessautomatisierung, in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Auswahl und Koordination externer Dienstleister/Entwicklungspartner bei technischer Umsetzung
- Schulung und Change-Begleitung der Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Systeme und Arbeitsweisen
- Direktes Reporting an die Geschäftsführung zu Fortschritt, Nutzen und Kosten der Digitalisierungsmaßnahmen
Ihr Profil
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung in Prozessanalyse, Digitalisierungsprojekten oder ERP-Einführungen
- Fundiertes Verständnis aktueller KI-Anwendungen und deren realistischer Einsatzmöglichkeiten im Mittelstand
- Kenntnisse in modernen Software-Engineering-Praktiken (CI/CD,Testing, Versionskontrolle, System-Zuverlässigkeit)
- Grundverständnis von RAG-Pipelines und Vektordatenbanken
- Kenntnisse in LLMOps und Observability-Tools für produktive Systeme
- Kommunikationsstärke, um zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Dienstleistern zu vermitteln
- Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken (du berichtest direkt an den CEO)
- Selbständige Arbeitsweise
- Erfahrung in der Steuerung externer IT-/Entwicklungspartner
Warum wir?
Wir wissen, dass ein angenehmes Arbeitsumfeld zu besseren Leistungen führt und sind überzeugt, dass ein Job zu deinem Leben passen soll, nicht umgekehrt:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die Familie und Beruf wirklich vereinbar machen
- Mobilitätspauschale
- Fort- und Weiterbildungsbudget (Kongresse, Zertifizierungen)
- Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und klarem Fokus auf dein Handwerk
- Familiäre, herzliche Atmosphäre: Weil wir seit vier Generationen wissen, wie echte Zusammenarbeit funktioniert
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Jobrad
- Zuschuss zu Kindergartenkosten
- Mitarbeiterrabatte in unseren Sanitätshäusern
- Unvergessliche Quartalsevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Skills
CI/CDERP