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Pflegefachkraft (m/w/d) - Beratung nach §37.3 SGB XI - Teilzeit/Vollzeit

Ein Herz für Menschen

·

May 9, 2026

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
Gesundheits-und Krankenpflege
Source
JOIN

Description

**Pflege bedeutet für dich mehr als Versorgung – nämlich zuhören, stärken und Orientierung geben?**

Dann ist die Tätigkeit als **Pflegefachkraft für Beratungseinsätze nach § 37.3 SGB XI** genau das Richtige für dich. In dieser Rolle begleitest du pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen in ihrem Zuhause, gibst Sicherheit im Pflegealltag und erkennst, wo Unterstützung gebraucht wird. Statt Zeitdruck am Bett steht hier die persönliche Beratung im Mittelpunkt: fachlich kompetent, menschlich zugewandt und mit dem Blick für das, was Familien wirklich entlastet. So leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, häusliche Pflege zu stabilisieren und Pflegepersonen wertzuschätzen.

Als ein familiengeführtes, unabhängiges Pflege-Unternehmen mit mehr als 130 Mitarbeitern sowie einem exzellenten Ruf, suchen wir genau die Menschen, die mit Leidenschaft und viel Herz die Pflege am Menschen mit uns gemeinsam gestalten.

## Aufgaben

  • Durchführung der Beratungseinsätze nach § 37.3 SGB XI
  • Einschätzung der häuslichen Pflegesituation
  • Beratung von pflegenden Angehörigen

## Qualifikation

Hast du eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen vorliegen?

  • Einjährige oder dreijährige abgeschlossene Pflege-Ausbildung
  • Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz
  • Krankenpflegehelfer:in/ Altenpflegehelfer:in
  • Ambulante Pflegehelfer:in (LG1 und LG2)
  • Arzthelfer:in /MFA (LG3)
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/ Wohnbereichsleitung

Erforderlich:

  • PKW-Führerschein B/BE
  • Kommunikationsstark, empathisch und zuverlässig
  • Selbstständige Arbeitsweise

## Benefits

Unser Ansatz für ein gelungenes Miteinander!

  • 35 Urlaubstage
  • Berücksichtigung von Wunschzeiten sowie
  • Berücksichtigung von familiären Rahmenbedingungen.

Darüber hinaus:

  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Flache Hierarchien und direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Faire, leistungsgerechte, wertschätzende und pünktliche Bezahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Wertschätzung des Menschen und Anerkennung seiner Arbeit
  • Schrittweise Anleitung durch Einarbeitungskonzept und Mentoring
  • Shopping-Rabatte bei namhaften Partnern
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Kostenlose Teamkleidung und Nutzung der Firmenfahrzeuge möglich
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Persönliche Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl im fachlichen als auch im zwischenmenschlichen Bereich (soft skills)
  • Die Chance, das Unternehmen mit zu gestalten und in die Zukunft zu führen
  • Einen sicheren und langfristig ausgelegten Arbeitsplatz
  • Flexibel organisierbare Arbeitszeiten und die Berücksichtigung von Wünschen (z.B. Urlaubsplanung)
  • Moderne IT-Hilfsmittel
  • Internet zur privaten Nutzung
  • Kostenfreie Firmenparkplätze
  • Kostenfreie Getränke, wie z.B. Kaffee, Tee, Milch und Wasser
  • Moderne und top ausgestattete Fahrzeuge, die Spaß machen

Du hast Fragen, die hier noch nicht beantwortet werden konnten oder möchtest uns einfach persönlich kennenlernen? Dann sprich uns einfach an, ruf uns an oder schreib uns eine Nachricht. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Benefits

Unser Ansatz für ein gelungenes Miteinander! * 35 Urlaubstage * Berücksichtigung von Wunschzeiten sowie * Berücksichtigung von familiären Rahmenbedingungen. Darüber hinaus: * Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Flache Hierarchien und direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung * Faire, leistungsgerechte, wertschätzende und pünktliche Bezahlung * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Wertschätzung des Menschen und Anerkennung seiner Arbeit * Schrittweise Anleitung durch Einarbeitungskonzept und Mentoring * Shopping-Rabatte bei namhaften Partnern * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie * Kostenlose Teamkleidung und Nutzung der Firmenfahrzeuge möglich * Regelmäßige Mitarbeiterevents * Persönliche Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl im fachlichen als auch im zwischenmenschlichen Bereich (soft skills) * Die Chance, das Unternehmen mit zu gestalten und in die Zukunft zu führen * Einen sicheren und langfristig ausgelegten Arbeitsplatz * Flexibel organisierbare Arbeitszeiten und die Berücksichtigung von Wünschen (z.B. Urlaubsplanung) * Moderne IT-Hilfsmittel * Internet zur privaten Nutzung * Kostenfreie Firmenparkplätze * Kostenfreie Getränke, wie z.B. Kaffee, Tee, Milch und Wasser * Moderne und top ausgestattete Fahrzeuge, die Spaß machen

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