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Rollout Manager - payment solutions (m/w/d)

Tsg Solutions

·

Dec 22, 2025

Location
Deutschland
Workplace
Hybrid
Department
Projektmanagement
Seniority
Manager
Source
JOIN

Description

TSG Deutschland GmbH & Co. KG sucht einen **Rollout Manager - payment solutions (m/w/d)** zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in München. TSG Deutschland, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als **6.500 Mitarbeitern** in **30 Ländern**, ist ein wesentlicher Partner der Mo­bi­li­täts­bran­che. Rund um Tank­tech­nik, Elek­tro­mo­bi­li­tät, Käl­te-/Klima­tech­nik, Hei­zungs­- und Zah­lungs­sys­te­me, Trafos, Solar und alternative Kraftstoffe bie­tet das Un­ter­neh­men umweltfreundliche Lö­sun­gen mit hoch­wer­ti­gen Pro­duk­ten und Dienst­leis­tun­gen an. Ganz­heit­li­che Be­ra­tung, flä­chen­de­cken­de Prä­senz mit 1.300 Mit­ar­bei­tern an einer Vielzahl an Stand­or­ten in Deutsch­land sind die Grund­lagen der er­folg­rei­chen Kun­denbe­treu­ung.

Mit Ihrer Erfahrung im **Rollout-Management** sorgen Sie dafür, dass unsere **Payment‑Lösungen** reibungslos und zuverlässig an den Kundenstandorten eingeführt werden. Sie koordinieren Abläufe, steuern Dienstleister und stellen eine effiziente Umsetzung sicher. Wenn Sie Freude an moderner Technologie und strukturierten Projekten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

## Aufgaben

  • Verantwortung für die operative Steuerung des Rollouts von Kassensystemen/Zahlungslösungen in mehreren Filialen bundesweit
  • Erstellung und Pflege des Rollout-Masterplans inkl. Ressourcen-, Zeit- und Standortplanung
  • Koordination aller beteiligten Gewerke (IT, Elektriker, Techniker, Projektsteuerung, Logistik)
  • Schnittstelle zu internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und dem Endkunden
  • Überwachung von Lieferterminen, Abstimmung von Hardware- und Softwarebereitstellungen
  • Onsite- und Remote-Begleitung von Erstinstallationen und Pilotphasen
  • Qualitätssicherung, Reporting sowie Eskalationsmanagement bei Problemen vor Ort
  • Unterstützung bei der Erstellung von Checklisten, Übergabeprotokollen und Schulungsunterlagen

**Zielsetzung**

  • Reibungsloser, termingerechter Rollout aller Kassensysteme, Zahlungslösungen
  • Minimierung von Ausfallzeiten im Tagesgeschäft der Standorte
  • Sicherstellung einer einheitlichen Qualität der Umsetzung über alle Filialen hinweg

## Qualifikation

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Rollout- oder Infrastrukturprojekten im Einzelhandel oder vergleichbaren Branchen
  • Verständnis für Abläufe im Bereich Point-of-Sale (POS), Kassentechnik oder Filiallogistik
  • Souveränes Projektmanagement, strukturierte Arbeitsweise und proaktive Kommunikation
  • Positive Herangehensweise sowie die richtige Motivation, um Hindernisse zu überwinden
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Termine
  • Deutsch Muttersprache/verhandlungssicher, Englisch verhandlungssicher

## Benefits

  • Flexibilität: flexibles Arbeitsmodell (Hybrid: Home-Office und Vor-Ort) möglich
  • Spaß bei der Arbeit: Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung Deines Aufgabenfeldes
  • Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen in einem internationalen Unternehmen
  • Moderne Arbeitsumgebung: helle Räumlichkeiten mit neuwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen (PC, Doppelbildschirm, höhenverstellbarer Schreibtisch und Headset)
  • Mobilität: sehr gute Anbindung an die ÖPNV (U-Bahn mit U1, U7, Haltestelle Maillingerstraße)
  • Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Ihre fachliche Entwicklung

Benefits

* Flexibilität: flexibles Arbeitsmodell (Hybrid: Home-Office und Vor-Ort) möglich * Spaß bei der Arbeit: Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung Deines Aufgabenfeldes * Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen in einem internationalen Unternehmen * Moderne Arbeitsumgebung: helle Räumlichkeiten mit neuwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen (PC, Doppelbildschirm, höhenverstellbarer Schreibtisch und Headset) * Mobilität: sehr gute Anbindung an die ÖPNV (U-Bahn mit U1, U7, Haltestelle Maillingerstraße) * Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Ihre fachliche Entwicklung

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