Das sind Ihre Aufgaben

• Termin- und bedarfsgerechte Koordination der Ressourcen
• Überwachung von Lieferterminen und Transportabläufen
• Auftragsannahme sowie Erstellung von Angeboten
• Ansprechpartner für Verkaufsteam, Speditionen und Fahrer
• Disposition und Einsatzplanung des Fahrpersonals sowie Verwaltung des Fuhrparks
• Pflege von Lieferanten- und Materialstammdaten
• Einholung von Angeboten und Erstellung von Preisvergleichen
• Planung von Personal-, Maschinen- und Fahrzeugeinsätzen
• Dokumentation aller Dispositionsvorgänge
• Unterstützung des Dispositionsleiters im operativen Tagesgeschäft

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportdisposition oder Spedition
• Gute Kenntnisse in der Tourenplanung und Disposition
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Timocom
• Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Gute geografische Kenntnisse
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) vorausgesetzt

Das können wir Ihnen bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in systemrelevanter Branche und wachsendem Unternehmen
• Tageweise mobiles Arbeiten nach der Probezeit möglich
• Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung
• Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur und die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu nehmen
• Arbeit in einem eingespielten, verlässlichen Team
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsprogramme
• 29 Tage Urlaub
• Führen eines Arbeitszeitkontos zur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
• Kantine am Hauptsitz in Oranienburg mit täglich frischen Mahlzeiten und subventionierten Essenspreisen und Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate
• Als Berliner:in profitieren Sie vom antizyklischen Arbeitsweg
• Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können
• Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
• Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte
• Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung: bereits ab Beginn 25 % Zuschuss, der sich jährlich um 1 % erhöht