We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.
Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.
By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

Au sein de la Business Unit Dermo-Cosmétique Personal Care et rattaché à la Direction Retail Activation, la mission de l’équipe Revenue Activation est de créer de la valeur et de stimuler une croissance rentable grâce à des analyses approfondies et une vision stratégique éclairée.

Ce poste est rattaché au Global Pricing Manager et travaille en étroite collaboration avec les équipes Marketing Monde des marques dermo-cosmétiques et personal care du groupe Pierre Fabre.

Dans le cadre de votre stage, vos missions seront :

• Conduire des analyses de veilles concurrentielles et préparer des synthèses pour orienter la stratégie prix dans le cadre de lancements ou relancements de produits
• Participer à la stratégie de hausse des prix annuelle en mettant à disposition des filiales du groupe des outils d’aide à la décision
• Produire des modèles d’analyse et de visualisation des données facilitant la prise de décision
• Piloter un outil de veille tarifaire (PAARLY) en contrôlant la qualité de la donnée relevée par l’outil PAARLY
• Elaborer des analyses mensuelles pour suivre et évaluer le positionnement prix des innovations

Les plus du stage :

• Vous vous formerez à des méthodologies uniques en stratégie pricing, en analyse de marché et érosion commerciale
• Vous participerez à des projets en collaboration avec les tops filiales du groupe pour identifier des leviers de croissance et d’optimisation de leur rentabilité
• Vous intégrerez une équipe dynamique, adepte des méthodes agiles, où l’esprit d’équipe et la collaboration sont valorisés
• Ce poste est compatible avec du télétravail jusqu’à 1 jour/semaine (à partir d'1 mois de présentiel)
• Gratification attractive
• Dotations produits 
• Restaurant d'Entreprise

Nous recrutons, en stage pour une durée de 6 mois et à partir de janvier 2027 sur notre site des Cauquillous à Lavaur (81), à 30 minutes de Toulouse.

Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People

Vos compétences au service de projets novateurs.

Etudiant(e) issu(e) d’une formation supérieure de niveau BAC+5 en marketing, finance, business management ou économie.

• Vous maitrisez MS Office, en particulier Excel et PowerPoint
• Vous maitrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Toute autre langue européenne est un plus
• Vous disposez de fortes compétences analytiques, vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d’un fort esprit d’équipe

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.