Responsable Département Production France H/F

Company

DIAC SA

Job Description

🚗 En route vers Mobilize ! 

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de la Direction des Systèmes d’Informations, vos missions consisteront à :

• Piloter la qualité des services fournis par la Production Groupe via le suivi des indicateurs et les interactions avec les équipes Etudes
• Piloter la bonne mise en œuvre de la politique sécurité de l’entreprise, pour le compte de la DSI France, par la Production Groupe, et assurer le respect des consignes de gestion de l’obsolescence et les adaptions de sécurité sont implémentés par les équipes études en étroit collaboration avec les équipes de production.
• Participer à la potentiel gestion d’incident selon le besoin, assurer l’engagement des équipes études dans la résolution des incidents, mettre en place et suivre les plans d’actions nécessaires
• Mettre en œuvre les plans de reprises d’activité et plans de continuité d’activité pour le compte de la DSI France
• Être le représentant de la DSI France dans les instructions et décisions prises par la production Groupe concernant la stratégie architecture technique, l’évolution du sourcing (renouvellement de contrat, externalisation, x-shoring), les grands projets, etc.  (« C » dans RACI)
• Être le point d’escalade entre équipes Etudes France et la Production Groupe pour garantir la bonne prise en compte des besoins de la DSI France et le respect des consignes et contraints de production dans les décisions évolutions des infrastructures techniques logicielles et matérielles
• Fournir le planning, des besoins, et travailler sur les plans de capacité en ligne avec la roadmap France, établir conjointement le budget Production France avec la Production Groupe et piloter sa bonne exécution

Vos interlocuteurs ?

Vous travaillez en interaction étroite collaboration avec la Direction de Production Corp, les équipes internes.

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! 

 

·       Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC + 5

·       Vous justifiez de 10 ans d’expérience au sein d’une Production Informatique

·       Vous justifiez de 3 ans d’expérience dans un rôle de manager opérationnel

·       Vous maîtrisez les pratiques ITIL et Agile

·       Vous maîtrisez les solutions / technologies de production informatique

·       Une connaissance des SI applicatifs des sociétés financières sera un plus

·       Vous êtes autonome et proactif, avec un fort esprit d’équipe et une capacité à travailler en mode projet

·       Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse

·       Vous disposez d’un niveau d’anglais courant (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée.

·       Vous avez de la rigueur et le sens du détail

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
• Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement

• Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion

• Nos locaux sont situés à Fontenay-sous-Bois

 

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

La route du recrutement ?

📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement

🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel

🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH

 

 

 

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

 

Job Family

Information Technologies & Systems

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.