2nd Shift MRF Maintenance Assistant / Asistente de Mantenimiento del MRF del 2do turno

Description

MRF MAINTENANCE ASSISTANT

Date:  July 2026

Job Title: MRF Maintenance Assistant

Terms:  Full-time, hourly, non-exempt

Compensation:   $20.00 – $23.00 per hour

Benefits:  100% paid health insurance for the employee, life insurance, and long-term disability. (Other insurance lines available at a shared or employee cost.)  PTO and paid holidays.

Hours:  12:00 pm – 08:00 pm, Monday to Thursday / Friday 10:00 am – 06:00 pm. Later evening hours and weekends occasionally required.

Reports To: PM MRF Maintenance Manager

Eureka Recycling is a nonprofit, social enterprise organization and an affirmative action and equal opportunity employer in word and action. We deeply value diversity because we understand that unique and varied perspectives are essential to be able to achieve our mission and live our values. These organizational values are thoroughly felt and experienced in every workday at Eureka Recycling—Visionary Leadership, Strong Teams and Community, Respect, Caring and Wholeness, Sustaining and Enduring, and Honesty and Integrity.

PRIMARY PURPOSE

Eureka Recycling’s MRF Maintenance Assistance supports the MRF maintenance team. Duties and responsibilities include completing preventative maintenance and ensuring compliance with Materials Recovery Facility policies and procedures. 

ESSENTIAL FUNCTIONS 

Responsibilities

· Clean debris off of polishing screens such as plastic bags, hoses, metal strapping, wire, and other debris that wraps around the screen shafts. 

· Shovel broken glass from under conveyor belts where glass builds up around tail shafts and underbelly pans. This includes climbing in conveyor pits and shoveling out debris that builds up. The glass and debris will be shoveled into a bin to be dumped by an operator 

· Grease mobile equipment and single-stream sorting equipment.

· Clean and test optical sort nozzles to ensure equipment runs optimally

· Aid other maintenance staff as other project needs may come up.

· Comply with lock-out, tag-out procedures, and safety procedures on applicable equipment.

· Use hand tools such as utility knife, side cutters, wrenches, power tools, and bolt cutters.

· Responsible for understanding, following, and ensuring compliance with all employee guidelines and safety policies

· Promote a safe work environment, make recommendations, and implement changes in processes, practices, and equipment that will improve safety for the organization. 

· Report malfunctions and repair requirements to appropriate personnel.

· Other projects as assigned.

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ASISTENTE DE MANTENIMIENTO DEL MRF

Fecha: Julio de 2026

Título del puesto: Asistente de Mantenimiento del MRF

Términos: Tiempo completo, pago por hora, no exento

Compensación: $20.00 – $23.00 por hora

Beneficios: Seguro médico pagado al 100% para el empleado, seguro de vida y seguro por discapacidad a largo plazo. (Otras coberturas de seguro están disponibles con costos compartidos o pagados por el empleado). Tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos pagados.

Horario: 12:00 p. m. – 08:00 p. m., de lunes a jueves / viernes de 10:00 a. m. – 06:00 p. m. Ocasionalmente, se requerirá trabajar hasta más tarde en la noche y durante los fines de semana.

Reporta a: Gerente de Mantenimiento de la MRF del turno de la tarde

Eureka Recycling es una organización sin fines de lucro y una empresa social, así como un empleador de acción afirmativa y de igualdad de oportunidades, tanto en palabra como en acción. Valoramos profundamente la diversidad porque entendemos que las perspectivas únicas y variadas son esenciales para cumplir nuestra misión y vivir de acuerdo con nuestros valores. Estos valores organizacionales se reflejan y se viven plenamente todos los días de trabajo en Eureka Recycling: Liderazgo Visionario, Equipos y Comunidad Sólidos, Respeto, Cuidado y Bienestar Integral, Sostenibilidad y Permanencia, y Honestidad e Integridad.

PROPÓSITO PRINCIPAL

El Asistente de Mantenimiento de la MRF de Eureka Recycling brinda apoyo al equipo de mantenimiento de la MRF. Sus deberes y responsabilidades incluyen realizar mantenimiento preventivo y garantizar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de la Planta de Recuperación de Materiales.

FUNCIONES ESENCIALES

Responsabilidades

· Retirar los residuos de las cribas de pulido, como bolsas de plástico, mangueras, flejes metálicos, alambres y otros residuos que se enredan alrededor de los ejes de las cribas.

· Retirar con pala el vidrio roto acumulado debajo de las bandas transportadoras, alrededor de los ejes traseros y en las bandejas inferiores. Esto incluye ingresar a los fosos de las bandas transportadoras y retirar con pala los residuos acumulados. El vidrio y los demás residuos deberán colocarse con una pala en un contenedor para que un operador los deseche.

· Engrasar los equipos móviles y los equipos de clasificación de flujo único.

· Limpiar y probar las boquillas de los clasificadores ópticos para garantizar que los equipos funcionen de manera óptima.

· Ayudar a otros miembros del personal de mantenimiento cuando surjan otros proyectos o necesidades.

· Cumplir con los procedimientos de bloqueo y etiquetado y con los procedimientos de seguridad correspondientes a los equipos aplicables.

· Utilizar herramientas manuales, como cuchillos multiusos, cortadores laterales, llaves, herramientas eléctricas y cortapernos.

· Comprender, seguir y garantizar el cumplimiento de todas las normas para empleados y las políticas de seguridad.

· Promover un entorno de trabajo seguro, hacer recomendaciones e implementar cambios en los procesos, las prácticas y los equipos que mejoren la seguridad de la organización.

· Informar las fallas y las necesidades de reparación al personal correspondiente.

· Realizar otros proyectos que le sean asignados.

Requirements

Physical Requirements and Environment

· Ability to lift up to 35 pounds on a consistent basis and 50 pounds on an occasional basis, including the ability to lift materials by shoveling

· Ability to walk up and down stairs several times per day

· Must be able to stand and walk for at least 8 hours, 5 days/week

· Subject to seasonal and adverse weather conditions both indoors and outdoors

· Subject to noise from equipment operation. Hearing protection required.

· Wear appropriate required personal protective equipment

· Climb in and out of equipment; bending at the waist; reaching overhead, above the shoulders and horizontally; carrying; pushing and pulling

SKILLS AND ABILITIES

· Ability to follow directions and priorities in an effective and efficient manner.

· Lock Out Tag out trained

· Skyjack trained and certified

· Knowledge of proper lifting techniques

· Familiar with tools

· Commitment to the environment and to working with community-based organizations and culturally diverse communities

· Dedication to our mission of zero-waste

· Experience with composting and recycling. 

· Work will require occasional weekend and/or evening work. 

· Fluency in Spanish is required.

WORKING CONDITIONS

· Works indoors and outdoors; subject to seasonal and adverse weather conditions.

· Subject to noise from equipment operation.

· May climb in and out of equipment; bending at the waist; reaching overhead, above the shoulders and horizontally; carrying; pushing and pulling. 

· Must have dexterity of hands and fingers to operate a variety of buttons and levers and use of feet to control pedals on equipment.

· Work will require weekend and/or evening work. 

Affirmative Action Policy Statement:

Eureka Recycling will not discriminate against or harass any employee or applicant for employment 

on the basis of race, creed, religion, sex, national origin or ancestry, familial status, age, disability, marital status, status with regard to public assistance, or affectional orientation.

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REQUISITOS FÍSICOS Y ENTORNO
· Capacidad para levantar hasta 35 libras de manera constante y 50 libras ocasionalmente, incluida la capacidad de levantar materiales utilizando una pala.
· Capacidad para subir y bajar escaleras varias veces al día.
· Debe poder permanecer de pie y caminar durante al menos 8 horas al día, 5 días a la semana.
· Exposición a condiciones climáticas estacionales y adversas, tanto en interiores como al aire libre.
· Exposición al ruido generado por el funcionamiento de los equipos. Se requiere protección auditiva.
· Usar el equipo de protección personal requerido y apropiado.
· Subir y bajar de los equipos; doblarse por la cintura; extender los brazos por encima de la cabeza, por encima de los hombros y horizontalmente; cargar; empujar y jalar.

HABILIDADES Y CAPACIDADES
· Capacidad para seguir instrucciones y prioridades de manera eficaz y eficiente.
· Capacitación en procedimientos de bloqueo y etiquetado (Lockout/Tagout).
· Capacitación y certificación para operar plataformas elevadoras Skyjack.
· Conocimiento de las técnicas adecuadas para levantar objetos.
· Familiaridad con el uso de herramientas.
· Compromiso con el medioambiente y con el trabajo junto a organizaciones comunitarias y comunidades culturalmente diversas.
· Dedicación a nuestra misión de cero residuos.
· Experiencia con compostaje y reciclaje.
· El trabajo requerirá ocasionalmente trabajar durante los fines de semana o en horario nocturno.
· Se requiere dominio del español.

CONDICIONES DE TRABAJO
· Trabaja en interiores y al aire libre; estará expuesto a condiciones climáticas estacionales y adversas.
· Exposición al ruido generado por el funcionamiento de los equipos.
· Es posible que deba subir y bajar de los equipos; doblarse por la cintura; extender los brazos por encima de la cabeza, por encima de los hombros y horizontalmente; cargar; empujar y jalar.
· Debe tener destreza en las manos y los dedos para operar diversos botones y palancas, y poder utilizar los pies para controlar los pedales de los equipos.
· El trabajo requerirá trabajar durante los fines de semana o en horario nocturno.

Declaración de la Política de Acción Afirmativa:
Eureka Recycling no discriminará ni acosará a ningún empleado ni candidato a un puesto de trabajo por motivos de raza, credo, religión, sexo, país de origen o ascendencia, estado familiar, edad, discapacidad, estado civil, situación con respecto a la asistencia pública u orientación afectiva.