Especialista em Recrutamento e Seleção

JLL empowers you to shape a brighter way.  

Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.

O que este cargo envolve:

Como Especialista em Recrutamento e Seleção, você liderará processos de atração de talentos de ponta a ponta, atuando como parceiro estratégico das áreas de negócio da JLL. Sua expertise será fundamental para identificar, engajar e selecionar profissionais de alta performance que impulsionam nossos resultados no mercado imobiliário. Nesta posição, você combinará visão estratégica com execução hands-on, desenvolvendo soluções de recrutamento que conectam os melhores talentos às oportunidades certas, enquanto fortalece nossa marca empregadora e garante experiência excepcional para candidatos e stakeholders.

Como será seu dia a dia:

• Liderar processos de recrutamento externos e internos de ponta a ponta, desenvolvendo estratégias personalizadas de atração de talentos
• Gerenciar portfólio de vagas simultâneas, priorizando demandas críticas e assegurando entrega dentro dos SLAs estabelecidos
• Conduzir entrevistas estruturadas por competências e aplicar ferramentas de avaliação que garantam seleções assertivas e alinhadas à cultura JLL
• Impulsionar diversidade e inclusão através de processos equitativos, contribuindo para atingimento de metas de representatividade e cotas legais
• Estabelecer relacionamento com consultorias, instituições de ensino e comunidades de talentos, além de desenvolver e implementar estratégias multicanal de sourcing, explorando plataformas digitais, redes sociais, banco de talentos e parcerias estratégicas
• Impulsionar iniciativas de employer branding que fortaleçam o posicionamento da JLL como empregadora de escolha no mercado imobiliário
• Acompanhar, atualizar e desenvolver indicadores e relatórios de recrutamento, bem como garantir alimentação de dados de forma adequada em sistemas
• Propor e atuar em iniciativas de melhoria contínua de processos, projetos e inovação da área
• Colaborar com stakeholders globais, HRBPs e lideranças em processos seletivos e projetos visando credibilidade e experiência positiva a todos os envolvidos
• Conduzir treinamentos de onboarding para novos colaboradores

Qualificações Obrigatórias:

• Ensino Superior completo
• Sólida experiência em recrutamento end-to-end para diferentes áreas e níveis hierárquicos Experiência com recrutamento de vagas de liderança e estratégicas
• Domínio de ferramentas de sourcing e ATS
• Facilidade com Excel e análise de dados
• Inglês avançado/fluente (requisito obrigatório - interação constante com time global e gestores de contratação estrangeiros)

• Qualificações Desejáveis:
• Experiência em empresas de serviços e/ou consultorias de recrutamento
• Experiência com projetos na área de Atração de Talentos
• Conhecimentos generalistas em Recursos Humanos
• Espanhol avançado

A JLL tem uma cultura diversa e inclusiva. Estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biotipo.

Conheça mais sobre nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão em: https://www.jll.com.br/pt/carreiras/diversidade-e-inclusao

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Sobre a JLL

 

Por mais de 200 anos, a JLL (NYSE: JLL), líder global na prestação de serviços imobiliários e em gestão de investimentos, tem ajudado clientes a comprar, construir, gerenciar, ocupar e investir em uma variedade de imóveis corporativos, industriais, hoteleiros, residenciais e de varejo. Uma empresa Fortune 500®, com receita anual de US$ 20,9 bilhões e operações em mais de 80 países ao redor do mundo, nossos mais de 103.000 funcionários trazem o poder de uma plataforma global combinada com sua expertise local. Movidos pelo propósito de moldar o futuro do mercado imobiliário por um mundo melhor, ajudamos nossos clientes, pessoas e todos que nos cercam a enxergar um caminho mais brilhante; SEE A BRIGHTER WAY SM. JLL é marca registrada da Jones Lang LaSalle Incorporated. Para mais informações, visitejll.com 

 

Estamos no Brasil desde 1996, com sede em São Paulo e escritório regional no Rio de Janeiro. Nossa equipe é formada por mais de 1.000 profissionais prontos para atuar em qualquer lugar do país. 

 

Principais serviços oferecidos no Brasil: Locação | Compra, Vendas e Investimentos | Consultoria e Avaliação | Gerenciamento de Propriedades | Gerenciamento de Facilities | Serviços de Sustentabilidade | Engenharia e Manutenção Predial | Projetos e Obras | Design & Build. 

 

Setores de atuação: Escritório | Industrial e Logístico | Varejo | Hoteleiro | Healthcare | Educação | Data Center | Life Sciences | Residencial em Portugal. Para mais informações, visite o site da JLL Brasil, jll.com.br 

 

Location:

On-site –São Paulo, SP

If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!

At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.

JLL Privacy Notice

Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.

For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.

For additional details please see our career site pages for each country.

Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at [email protected]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.

A Jones Lang LaSalle ("JLL") está comprometida em trabalhar com pessoas com deficiência e fornecer acessibilidade a elas. Se você precisar de acomodações para qualquer parte do processo seletivo – incluindo a candidatura online e/ou processo geral de seleção – você pode nos enviar um e-mail para [email protected]. Este e-mail é apenas para solicitar uma acomodação. Por favor, direcione quaisquer outras consultas gerais de recrutamento para nossa página Fale Conosco > Quero trabalhar para a JLL.