- Location
- Plant - Szekesfehervar, Hungary
- Type
- Full-time
- Department
- Engineering
- Seniority
- Lead
- Source
- Workday
Description
Job Description
Készen állsz arra, hogy a Mondelēz Internationalnál valóra váltsd az álmaidat?
Csatlakozz hozzánk, és segíts megvalósítani a snackek jövőjét! Csináld büszkén!
A munkakört betöltő személy a napi munkájával hozzájárul a Mondelez által meghatározott SQCDSM mutatók teljesítésében. Gondoskodik a szolgáltatás zavartalan biztosításáról a helyi jogszabályok, a minőség-, egészség-, biztonság- és környezetvédelmi irányítási rendszerek és szabványok 100%-os betartásával.
Feladatkör:
- Az épület vagy létesítmény infrastruktúrájának a karbantartása és az üzem nagyfeszültségű elektromos elosztóhálózatainak, áramelosztási infrastruktúra (alállomások, transzformátorok, kapcsolóberendezések) és kritikus közműrendszereinek biztonságos, megbízható és hatékony működtetése.
- Üzemzavarok elhárításának támogatása, irányítása. Összetett problémák elemzése, megoldása. Fejlesztések bevezetése, követése.
- Az épületgépészeti ellátó rendszerekre, gépekre és berendezésekre megelőző karbantartási tervek meghatározása, létrehozása és a kivitelezés felügyelete. SAP használata.
- Megbízhatóság folyamatos növelése, hibák, gyenge pontok kiszűrése, elemzése, valamint a karbantartási költségek nyomon követése és a költségkeret betartása.
- Az energia szétosztási rendszer üzemeltetése és összehangolása az energiamérőkkel és mérőrendszerekkel, az energiaigény felmérése és a várható felhasználás alapján az éves energia tervek készítése. A gyár energia fogyasztásának a nyomon követése, az energiafelhasználás elemzése és energiatakarékossággal kapcsolatos intézkedések kidolgozása, megszervezése és bevezetése.
- A gyár CO2 kibocsátásának nyomon követése és dokumentálása. EKR elszámoláshoz szükséges tevékenységek elvégzése.
- Energiabeszámolókat készítése, megosztása a szervezet többi osztályával. Eltérés esetén helyesbítő és megelőző tevékenységeket meghatározása és a teljesülését nyomon követése.
- A helyi, nemzeti és nemzetközi elektromos biztonsági szabványok és előírások (pl. OSHA, NFPA 70E, IEEE vagy ezek regionális megfelelői) szigorú betartásának biztosítása.
- Prediktív (állapotfüggő) és megelőző karbantartási programok kidolgozása, végrehajtása és nyomon követése az összes nagyfeszültségű eszközre vonatkozóan, hőkamerás vizsgálatok, rezgésdiagnosztika és olajelemzés alkalmazásával.
- A közműfogyasztási adatok elemzése, valamint energiamegtakarítási lehetőségek, szén-dioxid-kibocsátás-csökkentési kezdeményezések és költségoptimalizálási stratégiák azonosítása.
- A szükséges adminisztrációk és riportok elkészítése, helyi hatóságokkal való kapcsolattartás.
- Külső és belső auditokban történő részvétel.
Elvárások:
- Hasonló területen szerzett tapasztalt (minimum 3 év).
- Egyetemi vagy főiskolai villamosmérnök / energetikai mérnök diploma.
- MS Office programok magabiztos ismerete (kiemelten Excel, PowerPoint, PowerBI). SAP ismerete előny.
- Középfokú angol nyelvtudás.
- Határozott, magabiztos fellépés, kiváló kommunikációs készség és csapatjátékos attitűd a különböző csapatokkal való együttműködéshez.
- Önálló, pontos munkavégzés, megbízhatóság, jó tervezési készség és akció-orientált szemlélet.
- Több feladat és prioritás hatékony kezelésére.
Relocation Support Available?
No Relocation support availableBusiness Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Excited to grow your career?
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
