Koordinator Ersatzteillager Instandhaltung (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)
Magna
·Yesterday
- Location
- FLIETH 9, 42327 WUPPERTAL, GERMANY
- Type
- Part-time
- Source
- Workday
Description
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What we offer:
Group Summary:
Job Responsibilities:
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Verwaltung und Organisation des technischen Ersatzteillagers
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen für Produktions- und Betriebsanlagen
- Pflege, Kontrolle und Optimierung von Lagerbeständen sowie Durchführung von Inventuren
- Anlage, Pflege und Bereinigung von Artikel-, Lager- und Bestandsdaten im ERP-System
- Auswertung technischer Zeichnungen und Unterlagen zur Identifikation und Zuordnung von Ersatzteilen
- Erstellung und Pflege von Ersatzteilpaketen für neue Anlagen und Maschinen
- Kennzeichnung von Ersatzteilen mittels Barcode- und QR-Code-Systemen zur digitalen Lagerverwaltung
- Einholung von Angeboten bei Lieferanten sowie Unterstützung der Beschaffungsprozesse
- Selbstständige Durchführung von Bestellvorgängen im ERP-System
- Abstimmung mit Instandhaltung, Produktion, Planung, IT und externen Lieferanten
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Lager- und Materialwirtschaftsprozessen
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit sowie der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Hintergrund
- Berufserfahrung in der Lagerverwaltung, Instandhaltung, Materialwirtschaft oder im Ersatzteilmanagement wünschenswert
- Technisches Verständnis sowie Fähigkeit, technische Zeichnungen und Dokumentationen zu lesen und auszuwerten
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Infor
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Service- und Teamorientierung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Ansprechpartnern und externen Lieferanten
Awareness, Unity, Empowerment:
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
Worker Type:
Regular / PermanentGroup: