Kurzbeschreibung

Wir suchen einen Outbound-orientierten Sales Professional (m/w/d) mit hoher Schlagzahl. Der Fokus dieser Rolle liegt klar auf telefonischer Neukundenakquise, Qualifizierung von Leads und der Vereinbarung von Terminen mit relevanten Entscheidern (CIO, CFO, Head of SAP) im B2B-Umfeld. 

Deine Aufgaben

• Outbound first – Du entwickelst und führst eigenständig Cold-Calling-Kampagnen durch: Zielgruppenrecherche, Gesprächseinstieg, Qualifizierung, Termin.
• Entscheider erreichen – Deine Ansprechpartner sind CIOs, CFOs, Heads of Finance und SAP-Projektverantwortliche in mittelständischen Unternehmen und Konzernen mit Standorten in Lateinamerika.
• Pipeline selbst bauen – Du nutzt das Telefon und LinkedIn, um konstant qualifizierte Opportunities zu generieren – und übergibst diese an die Projektteams.

Dein Profil

• Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb – Cold Calling ist für Dich kein notwendiges Übel, sondern ein Handwerk, das Du aktiv weiterentwickelst.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du kennst das Finance- oder SAP-Umfeld gut genug, um auf Augenhöhe mit einem CFO oder IT-Leiter zu sprechen – ohne selbst Berater sein zu müssen.

• Deutsch ist Deine primäre Arbeitssprache – intern, in der Dokumentation und im Erstkontakt mit deutschsprachigen Stakeholdern.
• Englisch auf C1-Niveau – für internationale Kundengespräche und den Austausch mit LATAM-Ansprechpartnern auf Unternehmensebene.
• Spanisch oder Portugiesisch ist ein klares Plus – wenn Du damit Entscheider in ihrer Muttersprache abholen kannst, öffnet das Türen. Pflicht ist es nicht.

Was wir Dir bieten

• Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits
• Individuelle Entwicklung: Mentor ab Tag 1, interne & externe Trainings
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12., Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
• Teamtag: Mittwochs treffen wir uns alle im Büro, um die Gemeinschaft zu stärken – gestärkt mit einem gemeinsamen Team-Lunch
• Mobilität & Familie: Dienstwagenoption, MVV-Zuschuss (bis 100 €/Monat), Kinderbetreuungszuschuss
• Extras: Spendit-Karte (47 €/Monat), Zugang zu Wellhub, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke & frisches Obst
• Teamspirit: Regelmäßige Events, ein motiviertes Umfeld und ein modernes Büro mit bester technischer Ausstattung