- Location
- Köln, NW
- Type
- Full-time
Description
Als Dauernachtwache in einem unserer Zentren für Senior*innen in Köln erwarten dich keine Schichtwechsel, mehr Gehalt und mehr Freizeit. Wir suchen jederzeit Kolleg*innen, die uns im Nachtdienst unterstützen!
Das bringst du mit
- examinierte*r Altenpfleger*in
- examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Das bieten wir dir
- bis zu 270,00 Euro steuerfrei (bei 29,25 Wochenstunden) zusätzlich zu deinem tariflichen Gehalt.
- bis zu 34 Urlaubstage pro Jahr
- eine gute Zusammenarbeit
- gegenseitige Unterstützung
- Offenheit gegenüber neuen Kolleginnen und Kollegen
- systematische Einarbeitung in Ihre neue Stelle in Köln
- ein vereinfachtes Dokumentationssystem und klar strukturierte Abläufe
- professionelles Arbeiten (ganzheitliche Pflege)
- kontinuierliche Beratung von internen Fachkräften mit Weiterbildungen in den Bereichen Wundmanagement, Praxisanleitung, Palliative Care sowie Gerontopsychiatrie
- ganzjährige Fortbildungen und individuelle Mikroschulungen, die sich am konkreten Bedarf orientieren
- bei Bedarf professionelles Coaching
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Vergütung und Eingruppierung nach Tarifvertrag der AWO NRW
Deine Vorteile
- Gelebte Diversity-Kultur: Ausgezeichnet als Lebensort Vielfalt für Mitarbeitende und Bewohner*innen
- Verlässliche Dienstpläne: Keine Teildienste oder Doppelschichten, keine Rufbereitschaft
- 30+ Tage Urlaub: Verlässlicher Jahresurlaubsplan
- Nur fest angestelltes Personal: Keine Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen
- Mobilität & Flexibilität: JobRad, vergünstiges DeutschlandTicket, kostenlose Parkplätze
- Attraktive Vergütung: Vergütung nach AWO Tarifvertrag und ausbezahlte Mehrarbeit oder Freizeitausgleich
- Individuelle Arbeitszeitverträge: Spezielle Vereinbarungen für Familie oder Studium
- Bevorzugte Platzvergabe: Deine (Wahl-)Familie wird in unseren Einrichtungen bevorzugt
- Keine Profitorientierung: Unsere Arbeit nützt dem Gemeinwohl
Benefits
Gelebte Diversity-Kultur
Verlässliche Dienstpläne
30+ Tage Urlaub
Nur fest angestelltes Personal
Mobilität & Flexibilität
Attraktive Vergütung
Individuelle Arbeitszeitverträge
Bevorzugte Platzvergabe
Keine Profitorientierung
bis zu 270,00 Euro steuerfrei (bei 29,25 Wochenstunden) zusätzlich zu deinem tariflichen Gehalt. bis zu 34 Urlaubstage pro Jahr eine gute Zusammenarbeit gegenseitige Unterstützung Offenheit gegenüber neuen Kolleginnen und Kollegen systematische Einarbeitung in Ihre neue Stelle in Köln ein vereinfachtes Dokumentationssystem und klar strukturierte Abläufe professionelles Arbeiten (ganzheitliche Pflege) kontinuierliche Beratung von internen Fachkräften mit Weiterbildungen in den Bereichen Wundmanagement, Praxisanleitung, Palliative Care sowie Gerontopsychiatrie ganzjährige Fortbildungen und individuelle Mikroschulungen, die sich am konkreten Bedarf orientieren bei Bedarf professionelles Coaching einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine betriebliche Altersvorsorge Vergütung und Eingruppierung nach Tarifvertrag der AWO NRW