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Performance Marketing Manager:in - Google & Meta Ads (m/w/d)

Afilio

·

Today

Location
Berlin, Berlin
Type
Full-time
Department
Marketing
Seniority
Manager
Source
Personio

Description

Intro

Mit Afilio betreiben wir Deutschlands führende Plattform für Vorsorge. Mit professioneller Unterstützung bei Vorsorge, Nachlass und Pflege helfen wir über 4.000.000 Menschen bei der Absicherung für einen sorgenfreien Ruhestand. Mit unserem Team von 35 engagierten Köpfen, arbeiten wir tagtäglich daran, unser Angebot auszubauen und zu verbessern.
Unsere größte Challenge: neue profitable Kanäle aufbauen, über die wir die richtigen Menschen, zum richtigen Zeitpunkt im richtigen Umfeld erreichen. Dafür suchen wir Dich! Jemanden, der Lust hat, sowohl die strategische Verantwortung für unseren Performance Marketing Ad Spend (derzeit ca. 2 Millionen Euro pro Jahr) zu übernehmen, als auch eigenständig neue Kampagnen zu testen und aufzubauen.
Wichtig: Das ist keine Rolle, in der Du ein Team briefst und die Umsetzung delegierst. Du baust und pflegst die Kampagnen in Google Ads und Meta Ads Manager eigenhändig - von der Ad-Konzeption über das Kampagnen-Setup bis zum Tracking und der Auswertung.


Deine Aufgaben

  • Steuerung der bestehenden Kanäle: Du verantwortest Google/Bing Search und Display, die Kanäle, über die wir den Großteil unserer Nutzer:innen gewinnen, und sorgst für die laufende Pflege und Aussteuerung der Kampagnen im Einklang mit unseren strategischen Wachstums- und Profitabilitätszielen. Wir arbeiten nicht mit festen Budgets und strikten Prozessen: Du entscheidest auf Basis der Performance eigenständig über die Höhe der Investitionen und den Weg dorthin.
  • Aufbau neuer Kanäle: Du widmest den Großteil Deiner Zeit (ca. 80 %) dem Testen neuer Akquise-Kanäle wie z.B. Meta. Du identifizierst Potenziale, setzt Test-Kampagnen auf und skalierst diese bei Erfolg.
  • Inhaltliche Ad-Konzeption: Mit Unterstützung des Marketing-Teams, entwickelst Du die Konzepte und Werbetexte für unsere Anzeigen. Für die grafische Umsetzung arbeitest Du eng mit unserem Design-Team zusammen.
  • Conversion-Optimierung: Deine Aufgabe endet nicht beim Klick auf die Anzeige. Du verantwortest die Performance der Landingpages sowie der nachgelagerten User-Flows, setzt dort systematische Tests auf und nutzt die gewonnenen Daten, um die Conversion-Rate kontinuierlich zu steigern.
  • Strukturierte Datenaufbereitung und Kommunikation: Du behältst alle relevanten Kennzahlen im Blick und bereitest diese so auf, dass sie für das Team klar verständlich sind. Auf dieser Grundlage triffst Du in enger Abstimmung mit den Gründern und dem Marketing-Lead die strategischen Entscheidungen für unsere Nutzer-Akquise.


Dein Profil

  • Praktische Erfahrung mit Google Ads und Meta Ads Manager: Du hast selbst Kampagnen aufgesetzt, optimiert und ausgewertet - im Job, in einer Agentur oder im eigenen Projekt. Mehrjährige Berufserfahrung erwarten wir nicht, Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen. Wichtig ist uns, dass Du diesen Bereich bei uns übernimmst, ihn über die nächsten Jahre aufbaust und dabei selbst zur Expertin oder zum Experten wirst.
  • Strategisches und kaufmännisches Denken: Du denkst in Profitabilität, Wachstumszielen und Budgetlogik, nicht nur in Klicks und Kampagnen-Kennzahlen. Du kannst erklären, welchen Einfluss Deine Entscheidungen auf das Geschäft hatten.
  • Methodisches Testen: Du hast Erfahrung darin, Hypothesen für Ads und Landingpages aufzustellen, aussagekräftige A/B-Tests aufzusetzen, diese systematisch auszuwerten und auf Basis der Ergebnisse zu entscheiden, welche Ansätze skaliert oder gestoppt werden.
  • Analytisch, kreativ und KI-affin: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen, hast aber gleichzeitig Freude daran, psychologisch wirksame Anzeigen-Konzepte und Werbetexte selbst zu entwerfen. KI-Tools wie Claude nutzt Du ganz selbstverständlich als Sparringspartner, um Ideen zu challengen und Varianten schneller zu testen.
  • Eigenverantwortlich und hands-on: Du setzt gern selbst um, vom Konzept bis zur fertigen Kampagne. Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und stehst dafür ein. Nach dem Prinzip Freedom & Responsibility gestaltest Du Deine Arbeit selbstbestimmt und entscheidest, wie Du am besten vorgehst.
  • Proaktiv und neugierig: Du treibst Themen selbstständig voran und wartest nicht auf Anweisungen. Wie man Menschen mit digitalen Produkten bestmöglich erreicht, ändert sich laufend - Du hast Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten.
  • Interesse an unserer Zielgruppe: Unsere Nutzer:innen sind im Schnitt 64 Jahre alt und beschäftigen sich mit sensiblen Themen wie Vorsorge, Nachlass und Pflege. Du möchtest verstehen, was sie bewegt, und sie respektvoll ansprechen.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, denn Du textest Anzeigen und Landingpages zu Themen, die ganze Familien bewegen - da kommt es auf jedes Wort an.


Warum Afilio?

  • Gehaltstransparenz: Wir leben offene Gehälter im gesamten Team. Das Gehalt für diese Rolle liegt zwischen 50.000 € und 80.000 €.
  • Neben den üblichen Benefits (BVG-Ticket, flexible Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub) bieten wir Dir auch die Möglichkeit, am unternehmerischen Erfolg von Afilio zu partizipieren.
  • Wir bieten Dir flexibles Arbeiten in einem hybriden Modell: Du arbeitest einen Großteil der Woche gemeinsam mit uns in unserem hellen Büro in Berlin-Mitte. Für konzentriertes Arbeiten oder private Flexibilität bieten wir Dir natürlich die Möglichkeit, regelmäßig auch aus dem Homeoffice zu arbeiten.
  • Bei uns zählt nicht nur, was Du heute kannst, sondern auch, was Du morgen erreichen möchtest. Wir bieten Dir die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, die eigenen Fähigkeiten zu entwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Zugang zur Mental-Health-Plattform Nilo.health. Sie unterstützt Dich unter anderem durch 1-zu-1-Sitzungen mit zertifizierten Psycholog:innen & Psychotherapeut:innen. Wir sind davon überzeugt, dass mentale Gesundheit an erster Stelle steht, und möchten sichergehen, dass Dir die Ressourcen und die Unterstützung zur Verfügung stehen, die Du benötigst.

Skills

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