- Location
- LA-BR-Alphaville, Brazil
- Type
- Full-time
- Department
- Sales
- Seniority
- Manager
- Source
- Workday
Description
A Corteva está em busca de um District Sales Manager para Londrina/PR.
Saiba como você pode ser a nossa voz na conversa sobre o futuro da agricultura.
Responsabilidades:
Compartilhar estratégias da Corteva com RCs, assegurar correta implementação da campanha e ferramentas de negócio.
Desenvolver as competências técnicas, de destão e foco no cliente.
Garantir a execução do plano de vendas por cliente propondo ações de geração de demandas e campanhas pontuais envolvendo as áreas de DMM/Agronomia.
Definição da carteira a ser atendida por RC estabelecendo objetivos quali e quantitativos com foco nos produtos estratégicos.
Estabelecer Plano de Governança das ações planejadas na carteira de clientes.
Gestão de ações com influenciadores dos clientes junto ao time de Agronomia/DMM.
Assegurar a execução, campanhas e ofertas no território.
Atuar de forma pró-ativa junto aos RCs para garantir execução do plano de geração de demanda.
Requisitos:
5 anos de experiência no mercado de defensivos e/ou sementes.
Experiencia na gestão de pessoas (representantes técnicos comerciais).
Habilidade em gestão comercial/negociação.
Gestão de carteira de clientes.
Graduação em agronomia.
Conhecimento técnico no portfólio de sementes.
Conhecimeto de MS Office e gestão de dados.
Orientação para resultados.
Liderança por influência.
Pensamento analítico e criativo.
Curiosidade e aprendizagem contínua.
Resiliência, escuta ativa, flexibilidade e agilidade.
Gestão de conflitos.
#LI-Remote
Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.
