Das erwartet dich bei uns

Im Schwarzwald gestalten wir Produkte für Generationen. Mit dem Anspruch, etwas zu schaffen, das bleibt. Im Zentrum stehen dabei unsere Mitarbeitenden: Menschen, denen wir vertrauen, die wir befähigen und die den Mut haben, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Freude, Offenheit und echter Kollaboration. Getragen von Professionalität und einem gemeinsamen Anspruch an Qualität. Aus dieser Haltung entstehen intuitive, klare Lösungen, die begeistern und echten Mehrwert schaffen. Neugier treibt uns an, relevant zu bleiben und uns stetig weiterzuentwickeln.

Menschlichkeit und Herzlichkeit sind für uns keine Gegensätze zum Erfolg, sondern seine Grundlage. Wir glauben an ein ehrliches Miteinander, an Zusammenhalt und daran, gemeinsam Großes zu erreichen.

Das erwartet dich in deiner Rolle

Für unser Accounting-Team suchen wir eine Leitung (w/m/d), die Lust hat proaktiv zu gestalten, neue Ideen einzubringen und das Team mit Fachexpertise aufs nächste Level zu heben. Du suchst eine Rolle, in der du nicht nur Zahlen verwaltest, sondern Prozesse neu denkst und ein Team durch eine spannende Aufbauphase führst? Bei uns bist du für die gesamte Finanzbuchhaltung unserer Unternehmensgruppe zuständig: Vom SAP S/4HANA Go-Live bis zur vollständigen Internalisierung des Tagesgeschäfts.

• Teamführung & Entwicklungsraum: Du führst und entwickelst dein 4-köpfiges Team in Deutschland fachlich wie disziplinarisch - zeitnah ergänzt um eine US-Accounting-Position. Du etablierst klare Strukturen, förderst Talente und wächst mit der Vergrößerung deines Teams.
• Strategische Transformation & Internalisierung: Du planst und steuerst die Rückführung der laufenden Buchhaltung von unserer externen Kanzlei ins Unternehmen. Du baust die Zielstruktur der Gruppen-Finanzbuchhaltung gemeinsam mit deinem Team eigenverantwortlich auf.
• Fachlicher Lead im SAP-Projekt: Du vertrittst den Bereich Finance im Projektteam – von Mappings über Bewertungsmethoden und USt-Customizing bis zu Cutover und Testing.
• Abschlusssicherheit für unsere Gesellschaften: Du verantwortest die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB inklusive Intercompany-Abstimmung und Konsolidierungsvorbereitung. 
• Internationale Steuern & Kanzleisteuerung: Du führst die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kanzleien auf Augenhöhe, steuerst Leistungsumfang sowie Honorare und baust eine belastbare Steuermatrix auf.
• E-Commerce & Treasury: Du steuerst den Zahlungsverkehr in Mehrwährungskonstellationen (EUR, GBP, CHF, USD) sowie die Verbuchung/Abstimmung von Zahlungsdienstleistern aus dem E-Commerce- und Marktplatzgeschäft.
• Automatisierung & Zukunftstechnologien: Du treibst den Aufbau interner Automatisierungsprozesse voran, reduzierst manuelle Routinen und nutzt dafür Tools und Arbeitsweisen am Puls der Zeit für maximale Effizienz.

Das wünschen wir uns von dir

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter.
• 6–10 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, davon bereits mindst. 2 Jahre Führungserfahrung.
• Erfahrung bei der Einführung oder Nutzung eines ERP-Systems (SAP oder vergleichbar) aus Finance-Sicht.
• Sichere Kenntnisse im internationalen Umsatzsteuerrecht. Abschlusssicherheit nach HGB für mehrere Gesellschaften inklusive Intercompany-Verkehr sowie Praxis in der Steuerung externer Berater/Kanzleien.
• Power-User in Excel / Google Sheets und Begeisterung für den Einsatz von KI-Tools zur Prozessoptimierung.
• Gestaltungswille & Aufbaumentalität: Du führst Veränderungen souverän und begeisterst dein Team auch in Phasen des Umbruchs.
• Du setzt Prioritäten, kannst Verantwortung abgeben und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du bringst das Mindset und das Potenzial mit, in den nächsten Jahren schrittweise mehr Gesamtverantwortung im Finanzbereich zu übernehmen.

Das können wir dir bieten

• Perspektive & Wachstum: Die Chance, eine Schlüsselrolle beim Aufbau unserer langfristigen Buchhaltungsstruktur zu übernehmen und dich gezielt in ein breiteres Aufgabenfeld im Unternehmen zu entwickeln.

• Familie & Vorsorge: Als Familienunternehmen liegt uns unser Team schon immer am Herzen. Wir unterstützen dich spürbar im Alltag – unter anderem durch die Übernahme deiner Kita-Kosten für nicht schulpflichtige Kinder sowie dem Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge. 

• Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr (mit Option auf unbezahlten Zusatzurlaub) sowie jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester, um entspannt ins Jahresende zu starten.

• Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeiten und Mobile Work kannst du dein Leben ganz nach deinen Vorstellungen gestalten. 

• Genuss & Gemeinschaft: Einmal pro Woche kocht unser Inhouse Koch frisch für alle – ein echtes Highlight für nur 5 € pro Essen.

• Teamgeist & Entwicklung: Freu dich auf regelmäßige Teamevents - sowohl in deinem direkten Team als auch mit dem gesamten HORL-Team. Wenn du dich fachlich oder persönlich weiterentwickeln willst, unterstützen wir dich mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Unsere "horlige" Kultur: Bei uns erwartet dich eine ehrlich gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Wegen, Vertrauen und einem starken Miteinander.

Make it yours!

Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!