Analista de Engenharia Manufatura - São Caetano do Sul / BRA

Job Description

Atuar no suporte à Engenharia de Manufatura, contribuindo para o desenvolvimento, implementação, melhoria e validação de processos nas áreas de Estamparia, Ferramentaria, Body, Paint, Polymers e Quality Assurance. O profissional deverá trabalhar próximo ao chão de fábrica e às áreas parceiras, buscando soluções seguras, eficientes e alinhadas aos padrões de qualidade, custo e prazo da GM.
 

Principais responsabilidades

• Apoiar o planejamento e a implementação de processos, equipamentos, materiais e alterações de produto.

• Acompanhar testes, tryouts, validações e lançamentos de novos programas, modelos e cores.

• Analisar problemas de processo e produto, identificar causas e apoiar a definição de ações corretivas.

• Elaborar e atualizar documentação de processo, como instruções de trabalho, planos de controle, PFMEA, especificações e relatórios técnicos.

• Coletar e analisar dados de produção, qualidade, consumo de materiais e desempenho do processo.

• Identificar oportunidades de redução de perdas, melhoria de produtividade, padronização e redução de custos.

• Trabalhar em conjunto com Produção, Qualidade, Manutenção, Segurança, Compras, Logística, Engenharia de Produto e fornecedores.

• Acompanhar atividades na planta e verificar se processos, equipamentos e materiais estão prontos para produção.

• Apoiar o controle de cronogramas, custos, investimentos e entregas dos projetos.

• Participar de reuniões técnicas com times locais, regionais, globais e fornecedores.

• Analisar layouts, modelos 3D e conceitos de tooling (dispositivos de solda e fixação, garras de robô, EOATs e estações de montagem) garantindo atendimento aos requisitos de acesso de máquinas, qualidade, ergonomia, segurança e performance

• Executar simulações de processo e robótica através de softwares como Process Simulate
   

Requisitos mandatórios

• Graduação completa em Engenharia Mecânica, de Produção, Mecatrônica, Química, de Materiais ou área relacionada.

• Experiência ou estágio em Engenharia de Manufatura, Processos, Qualidade ou ambiente industrial. Experiência automotiva será considerada um diferencial.

• Conhecimento básico de processos de manufatura, resolução de problemas e análise de dados.

• Inglês intermediário para leitura, comunicação e participação em reuniões técnicas.

• Conhecimento de Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.

• Disponibilidade para atuar no chão de fábrica e acompanhar atividades em plantas e fornecedores.

 

Requisitos desejáveis

• Disponibilidade para atuar em diferentes turnos quando necessário;

• Desejável conhecimento de ferramentas como PFMEA, plano de controle, PPAP, GVDP, BOP, BoO e processos de validação.

• Conhecimentos em NX / TCenter.

• Habilidades com Softwares de simulação como Process Simulate

• Vivência em Estamparia, Ferramentaria, Body, Paint, Polymers ou Quality Assurance

• Experiência em lançamento de produtos, melhoria contínua, automação ou desenvolvimento de processos.

• Conhecimento de AutoCAD, ferramentas de simulação, Power BI, Lean Manufacturing ou Six Sigma.

• Conhecimento de ferramentas de inteligência artificial e de suas aplicações práticas em engenharia, manufatura, análise de dados ou melhoria de produtividade.

• Familiaridade com análise de dados, automação, programação, otimização de processos ou conceitos de manufatura digital.

• Conhecimento em GD&T e estudos de capabilidade / repetibilidade dimensional.

• Espanhol básico.

• Conhecimento no Google Workspace

• CNH B Ativa

This role is categorized as hybrid. This means the selected candidate is expected to report to a specific location at least 3 times a week {or other frequency dictated by their manager}. The selected candidate will be required to travel <25% for this role.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.