Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung unserer Fachabteilungen und internationalen Standorte zu zollrelevanten Themen (Import mit Verboten und Beschränkungen; Export mit Exportkontrollen; Präferenzprozesse)
• Zentrale Ansprechperson für interne Fachabteilungen und Behörden im Rahmen der unternehmensspezifischen Zollorganisation
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten nationalen und internationalen Zoll- und Außenhandelsvorschriften
• Überwachung und Steuerung der internen Exportkontrollorganisation inkl. Durchführung von Risikoanalysen und internen Audits
• Verantwortung im Bereich von regelmäßigen AEO-F-Auditierungen
• Koordination und Steuerung von Genehmigungsverfahren sowie Monitoring Überwachung bestehender zoll- und exportrechtlicher Bewilligungen
• Interne Schulungen relevanter Fachabteilungen im Rahmen von Änderungen und Aktualisierungen zollrechtlicher und außenhandelsrechtlicher Vorgaben und Anforderungen

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen
• Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrungen im Bereich Zoll- und Außenhandel sowie Kenntnisse in SAP bzw. des SAP Modul GTS (Global Trade Service) 
• Kompetenzen: Zusatzqualifikationen im Bereich Zoll- und Außenhandel/Außenwirtschaftsrecht und sehr gute Office-Kenntnisse und der ATLAS-Zollsoftware sind vorteilhaft
• Soft Skills: Ihr offenes Wesen und Ihre Kommunikationsstärke - sowohl in Deutscher als auch Englischer Sprache – runden Ihr Profil ab

Warum wir?

• Mit 25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab
• Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine ist zu jeder Zeit verfügbar und wird ebenfalls von Silesia bezuschusst
• Die verkehrsgünstige Lage, der firmeneigene Parkplatz und ein wenige Gehminuten entfernter S-Bahnhofanschluss (Köln/Düsseldorf) sorgen für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket oder Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z.B. Ihren Umzug
• Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb 
• Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm

Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb.

Kontakt

Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre über Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Karen Ciemienga
Tel. 02137/784-2178
E-Mail: [email protected]