- Location
- Berlin, Hallesches Ufer 40, Germany · Stuttgart · Hamburg · Dusseldorf · Essen, Schalthaus II · Munich
- Type
- Full-time
- Department
- Management
- Seniority
- Entry
- Source
- Workday
Description
Starte deine Karriere an der Schnittstelle von Engineering, Digitalisierung und Beratung. Du möchtest verstehen, wie Unternehmen ihre Anlagen effizienter, nachhaltiger und zukunftssicher betreiben können? Bei uns arbeitest du an spannenden Transformationsprojekten in energie-, industrie- und infrastrukturlastigen Unternehmen und entwickelst Expertise an der Schnittstelle von Asset Management, Technologie und Business.
Deine Mission
Als Junior Consultant (all genders) im Bereich Intelligent Asset Management unterstützt du unsere Kunden dabei, den gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen zu optimieren. Dabei lernst du unterschiedliche Themenfelder kennen – von Asset-Strategien über Instandhaltung und Reliability bis hin zu digitalen Lösungen wie IoT, Predictive Maintenance und SAP-basierten Asset-Management-Systemen.
Das erwartet dich
Assets smarter steuern und optimieren
Du unterstützt unsere Projektteams bei der Analyse von Instandhaltungs- und Asset-Management-Prozessen, führst Reifegradbewertungen durch und entwickelst gemeinsam mit Kunden Lösungen zur Verbesserung von Anlagenperformance, Verfügbarkeit und Effizienz.
Digitale Technologien in die Praxis bringen
Du arbeitest an Themen wie Predictive Maintenance, Asset Performance Management, IoT, Digital Twins und modernen EAM/APM-Plattformen. Dabei unterstützt du bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen für unsere Kunden.
Transformationen erfolgreich begleiten
Du erstellst Analysen, Management-Präsentationen und Umsetzungskonzepte, unterstützt Workshops und Stakeholder-Interviews und begleitest Unternehmen bei der Einführung neuer Prozesse, Systeme und Arbeitsweisen entlang des gesamten Asset Lifecycles.
Darauf freuen wir uns
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten in den Bereichen Engineering, Operations, Produktion, Energie, Infrastruktur, Digitalisierung oder Consulting sammeln.
Du bringst analytische Fähigkeiten mit und hast Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie an Themen wie Asset Management, Instandhaltung, Reliability, industrielle Prozesse oder digitale Transformation.
Du hast erste Berührungspunkte mit relevanten Tools, Systemen oder Technologien wie SAP, Asset-Management-Systemen, Datenanalyse, IoT, Predictive Maintenance oder digitalen Plattformen oder möchtest dich in diese Themenbereiche einarbeiten.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft.
Deine Vorteile bei Accenture
Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Jil unter [email protected]. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com
Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.