Conduzimos, em caráter confidencial, o processo seletivo de um(a) Analista Fiscal Sênior para uma empresa de grande porte, sólida e em expansão, do setor de construção e desenvolvimento de projetos residenciais. A posição integra o time fiscal corporativo e tem como foco a frente de impostos diretos, com interface direta com as áreas de contabilidade, jurídico e financeiro.

O nome da contratante será compartilhado com os(as) candidatos(as) avançados(as) no processo.

Principais responsabilidades

• Apurar impostos diretos (IRPJ e CSLL), observando o regime tributário de cada empresa do grupo;
• Elaborar e revisar LALUR, ECF e demais obrigações acessórias;
• Analisar bases de cálculo, adições, exclusões e compensações fiscais;
• Realizar conciliações fiscais e contábeis e controlar provisões e recolhimentos;
• Acompanhar as alterações na legislação tributária e apoiar sua aplicação nas rotinas da área;
• Atender auditorias internas e externas;
• Atuar com autonomia e como referência técnica dentro do time fiscal.

Requisitos

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
• Experiência consolidada, em nível sênior, na área fiscal com foco em impostos diretos (IRPJ/CSLL);
• Conhecimento sólido em Lucro Real e Lucro Presumido;
• Vivência com LALUR, ECF e obrigações acessórias;
• Excel avançado e experiência com sistemas de gestão (ERP);
• Perfil analítico e organizado, com visão sistêmica e bom relacionamento interpessoal.

Diferenciais

• Pós-graduação na área fiscal ou tributária;
• Experiência em construção civil ou incorporação imobiliária;
• Vivência com rotinas fiscais do setor imobiliário (ex.: RET);
• Conhecimento em planejamento tributário e compliance fiscal.

Local de trabalho

Região de Campinas – SP.

Remuneração e benefícios

Remuneração na faixa de R$ 8.000, contratação CLT, além de pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte e programa de bem-estar, entre outros (detalhados ao longo do processo).

Processo seletivo

Processo conduzido com total confidencialidade e igualdade de oportunidades. Etapas: triagem de currículos entrevista com nosso time de recrutamento avaliação comportamental entrevistas com a contratante.

Candidate-se pelo link da vaga. Se o seu perfil estiver alinhado, nosso time entrará em contato.