General Manager i Jubelhuset

Vil du ha hovedansvaret for et av Oslos mest levende opplevelseshus? Vi søker en General Manager som tar hovedansvaret for Jubelhuset – PINPIN, Halloi og Paint'n Sip!

Om Jubelhuset

Jubelhuset er nesten 2000 kvadratmeter med spill, mat, drikke og moro fordelt på fire etasjer i Hegdehaugsveien 26 på Majorstuen. Under samme tak finner du:

• PINPIN – spillrestaurant med blant annet golfsimulator, dart og shuffleboard, i tillegg til to barer, quiz og stand-up

• Halloi – karaoke- og cocktailbar med private karaokerom og egen scene

• Paint'n Sip – sosiale malekvelder der gjestene tar med egen drikke og går hjem med sitt eget maleri

Huset tar imot alt fra vennegjenger og dater til store firmafester. Jubelhuset omsetter for rundt 45 MNOK, har lønnsom drift og et dyktig team i ryggen.

Bak Jubelhuset står Askeladden & Co, som også har startet selskaper som Digg pizza, Dr. Dropin legetjenester, Squeeze massasje og mange flere. Jubelhuset er derfor en del av et større startup-miljø med en stor verktøykasse og et sterkt støtteapparat i ryggen.

Vi søker nå etter en dyktig person som kan gå inn i rollen i 1-års vikariat (på grunn av permisjon for nåværende General Manager). Det skjer mye i Askeladden & Co, og for riktig person kan det åpne seg flere muligheter videre, enten i Jubelhuset eller i et av de andre selskapene våre.

Om stillingen

Som General Manager er du daglig leder for hele Jubelhuset, med ansvar for drift, økonomi og resultater. Stillingen er et ettårig vikariat, der du får en periode med overlapp og opplæring før du tar over roret. Vi ønsker oppstart så tidlig som mulig i 2027, men tilpasser oss riktig kandidat og eventuell oppsigelsestid.

Du vil blant annet:

• Ha det overordnede ansvaret for PINPIN, Halloi og Paint'n Sip

• Eie budsjett og resultat, og følge tall og drift tett

• Skape enda mer omsetning gjennom salg til bedrifter, eventer og gjesteopplevelser folk snakker om

• Lede en ledergruppe på 3–4 personer, med totalt ansatte på ca. 50.stk

• Jobbe tett med Askeladden og rapportere til Styreleder eller Lead Partner fra Askeladden

Vi søker deg som

• Har minst 3 års ledererfaring fra restaurant, uteliv eller opplevelsesbransjen

• Har hatt ansvar for økonomien og liker å se tallene gå riktig vei

• Drives av å skape omsetning

• Er en tydelig leder som får det beste ut av folk

• Har erfaring med salg til bedrifter og eventer er et stort pluss

Vi tilbyr

• Hovedansvaret for et lønnsomt og veletablert aktør med et dyktig team

• Stort ansvar og frihet til å sette ditt eget preg

• Tett samarbeid med Askeladden & Co: sparring med erfarne gründere og partnere, støtte fra fagteam innen People, Tech, Finance og Marketing

• Gode muligheter for videre roller i Askeladden & Co

• Konkurransedyktige betingelser

Søknadsfrist og oppstart

• Søknadsfrist er 6. november 2026. Vi starter intervjuprosessen fortløpende, så send gjerne søknaden din så snart som mulig.

• Oppstart tilpasses i forhold til tilgjengelighet, men fordelaktig med oppstart i starten av 2027.

Høres dette ut som en jobb for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi ønsker å gjøre søknadsprosessen enkel. I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev ber vi deg svare på noen korte spørsmål når du søker.

Har du spørsmål? Ta kontakt med Katrine, People i Askeladden & Co på [email protected]

Vi gleder oss til å bli kjent med deg!