Job Description Summary

Job Description

Jako Specjalista/ka ds. Planowania i Gotowości Produkcyjnej będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu gotowości operacyjnej w ścisłej współpracy z klientem. W tej roli skoncentrujesz się na rozumieniu i przewidywaniu bieżących oraz przyszłych potrzeb klienta, reagowaniu na ich zmienność oraz inicjowaniu i wdrażaniu zmian w firmie zgodnie z tymi oczekiwaniami. Współpracując zarówno z zespołami wewnętrznymi, jak
i zewnętrznymi, będziesz nie tylko zwiększać zdolności produkcyjne, ale także kształtować sposób, w jaki dostarczamy wartość klientowi.  
Twoje działania będą miały bezpośredni wpływ na realizację globalnych celów w perspektywie 3-letniej, wspierając naszą organizację w osiąganiu najwyższych standardów bezpieczeństwa, jakości, dostaw i kosztów (SQDC).

Twój zakres obowiązków:

• Zapewnienie gotowości operacyjnej z perspektywy klienta - analiza procesów, zasobów i systemów pod kątem ich zdolności do realizacji bieżących i przyszłych potrzeb klienta oraz identyfikacja ryzyk i luk w przygotowaniu oraz proponowanie działań korygujących.

• Pełnienie roli kluczowego punktu kontaktu dla klienta w organizacji - budowanie i utrzymywanie pozytywnych, partnerskich relacji z klientem, regularny kontakt, zbieranie i doprecyzowywanie wymagań oraz tłumaczenie ich na konkretne działania wewnątrz firmy.

• Koordynacja działań przygotowawczych, obejmująca współpracę z zespołami centralnymi i działem zakupów, tworzenie planów działań
  i harmonogramów w celu zapewnienia odpowiedniego przygotowania.

• Wspieranie procesów planowania sprzedaży i operacji (S&OP).

• Budowanie pozytywnych relacji z zespołem wewnętrznym.

• Monitorowanie postępów, czyli śledzenie realizacji działań, raportowanie wyników i zapewnienie zgodności z wymaganiami SQDC.

• Zarządzanie ryzykiem zorientowanym na klienta - identyfikacja ryzyk mogących wpłynąć na realizację zamówień lub satysfakcję klienta, proponowanie działań zapobiegawczych i naprawczych oraz koordynacja ich wdrożenia.

• Opracowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) i standardów pracy.

• Wsparcie w procesach wdrożeniowych, w tym udział w testach, szkoleniach i działaniach związanych z wdrożeniem nowych rozwiązań.

• Raportowanie wyników swojej pracy.

Nasze wymagania:

• Minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze łańcucha dostaw, operacji, zarządzania projektami, we współpracy z klientem oraz w realizacji jego wymagań.

• Wykształcenie wyższe (preferowane w dziedzinie zarządzania, logistyki lub pokrewne).

• Znajomość narzędzi analitycznych np. Excel, Power BI.

• Umiejętność pracy z dużą ilością danych i koordynacji zadań z różnych źródeł.

• Myślenie analityczne, krytyczne podejście do procesów, kreatywność.

• Umiejętności rozwiązywania problemów, podejmowania decyzji, organizacji pracy w środowisku o zmiennych priorytetach klienta

• Wysokie zdolności komunikacyjne i negocjacyjne, nastawienie na budowanie partnerskich relacji z klientem oraz skuteczną współprace
  z zespołami wewnętrznymi.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) oraz znajomość języka polskiego na poziomie swobodnej komunikacji.

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w firmie produkcyjnej z branży lotniczej i brak monotonii w pracy.

• Możliwości realnego rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku grupy GE Aerospace.

• Kompleksowy program szkolenia stanowiskowego i wdrożenia w zadania.

• Atrakcyjny system premiowania oraz bogaty pakiet benefitów obejmujący m.in. Pracowniczy Program Emerytalny (składka sponsorowana przez firmę to 3,5%), karta Multisport Plus oraz Fundusz Socjalny ZFŚS (m.in. świadczenie świąteczne, wczasy pod gruszą).

• Ubezpieczenie na życie Generali oraz prywatną opiekę Medyczną Medicover – dajemy możliwość objęcia opieką medyczną
  i ubezpieczeniem na życie również partnera_kę.

• Prace w otwartej kulturze, opartej na współpracy, wzajemnym szacunki i zaufaniu.

• Czas pracy umożliwiający elastyczne rozpoczęcie pracy w godzinach porannych.

• Inicjatywy promujące zdrowy tryb życia oraz programy poprawiające samopoczucie i komfort np. badania profilaktyczne dla wszystkich pracowników, zdrowe przekąski, świeże owoce.

• Sieci pracownicze promujące różnorodność, inkluzywność i integracje takie jak Womens Network, Health Ahead i in.

Prosimy o zawarcie następującego zdania w swoim dokumencie aplikacyjnym (CV):

„Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L119 z 4 maja 2016 r., str. 1), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Unison Engine Components Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dzierżoniowie 58-200, ul. Nowowiejska 50A w celach związanych z prowadzeniem aktualnego procesu rekrutacyjnego. Oświadczam, że przed wyrażeniem niniejszej zgody na przetwarzanie danych osobowych zostałem poinformowany o prawie do jej wycofania w dowolnym momencie”.

Nasza organizacja zapewnia bezpieczne i poufne kanały zgłaszania nieprawidłowości, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Kandydaci mogą zgłaszać wszelkie naruszenia prawa, norm etycznych lub wewnętrznych zasad firmy. Więcej informacji można znaleźć www.geaerospace.com/investor-relations/governance.