Co-Betriebsleiter*in Operations (Food & Service) - Mitarbeitergastronomie (Mo-Fr)
Hoffmann.Recruiting & More
·May 31, 2026
- Location
- Deutschland
- Workplace
- Onsite
- Type
- full-time
- Department
- Gastronomie, Hotellerie
- Seniority
- Mid
- Industry
- Hospitality
- Category
- Operations
- Role type
- People Manager
- Environment
- Customer-Facing
- Source
- JOIN
Overview
As a Food Service Manager, you will oversee daily operations of a workplace catering facility serving over 1,000 meals daily. Responsibilities include team leadership, operational efficiency, and guest satisfaction. The role requires experience in commercial catering and offers a permanent contract, 30 days of vacation, and performance-based bonuses. Benefits include free meals, work clothing, and health management programs.
Description
Erfolgreicher Foodservice-Dienstleister sucht eine versierte Fach- und Führungskraft, die eine anspruchsvolle Betriebsgastronomie operativ „managt“, **kulinarisch weiterentwickelt** und damit **Verantwortung** **für** eine umfassende **Gäste- und Kundenzufriedenheit** sowie den **operativen Erfolg** übernimmt. Mit Ihrem eingespielten starken Küchen- und Service-Team begeistern Sie täglich aufs Neue Ihre Gäste im Mitarbeiterrestaurant sowie im Konferenz- und Veranstaltungsbereich.
Segment: Arbeitsplatzgastronomie (Mitarbeiterrestaurant, Kaffeebar, Konferenzservice, Events etc.)
Arbeitsort: **Raum Friedrichshafen-Ravensburg**
Arbeitszeit: **Vollzeit** (Mo-Fr, 5-Tage-Woche, freie Wochenenden und freie Feiertage)
## Aufgaben
**Was auf Sie zukommt…**
- **Operative** **Steuerung** **des gesamten Gastro-Betriebes** (Mitarbeiterrestaurant mit täglich > 1.000 Essen I Automatenverpflegung I Kaffeebar I Catering für Konferenzen, Tagungen und Sonderveranstaltungen etc)
- **Sicherstellung** **reibungsloser und effizienter** **Betriebsabläufe** (Küche, Service) unter Wahrung der Qualitäts-, Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Unternehmensstandards - Ihre operative Führungs-Crew unterstützt Sie dabei
- Sie sind „Treiber“\* für die **Entwicklung und Umsetzung** **von neuen Ideen,** **kreativen** **Kulinarik-Konzepten und angesagten** **F&B-Trends** - stets in Zusammenarbeit mit Ihrem Team
- **Verantwortung** für Kulinarik & Service, Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen
- **Führung und** **Coaching** **des gesamten** **Küchen- und Service-Teams** **\-** Personal-auswahl, Einarbeitung, Trainings und Schulungen etc.
- Persönliche **Kontaktpflege** zu Gästen und Kundenansprechpartnern\* vor Ort
- Sicherstellung des **operativen Erfolgs** und einer **umfassenden Kunden- und Gästezufriedenheit**
## Qualifikation
**Was Sie mitbringen…**
- **Berufsausbildung** zum **Koch\*** mit tollen handwerklichen Fertigkeiten, **Zusatzqualifikation** als Küchenmeister\*, Hotelbetriebswirt\*, Fachwirt\* im Gastgewerbe oder vergleichbar vorteilhaft
- **Erfahrung in einer vergleichbaren** **operativen** **Leitungsfunktion** in der Gemeinschaftsverpflegung (Betriebsgastronomie) und/oder der klassischen Individualgastronomie / Hotellerie, idealerweise mit **Schwerpunkt Kulinarik**
- Erfahrung im Eventcatering (Tagungen, Konferenzen, Seminare, Feiern etc.) von Vorteil
- Organisationsstärke, Lösungsorientierung und jede Menge Pragmatismus (**Hands-on-Mentalität**)
- Sie haben eine große Portion **Leidenschaft für** **Kulinarik**
- **Trendgespür. Innovationskraft. Vielfalt.** - Sie haben den Ansporn, gemeinsam mit Ihrem Team den Standort gastronomisch stetig weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte **Qualitäts-, Service- und** **Kundenorientierung**
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz, Budget- und Kalkulationssicherheit
- Sie sind Vorbild für Ihre Küchen- und Service-Crew und **führen als Teamplayer\*** **stets** **kooperativ,** **motivierend** **und wertschätzend**
- Sicherer Umgang mit PC, gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
## Benefits
**Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…**
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche **Führungsaufgabe** und jede Menge **Freiraum** **zum Gestalten und Umsetzen Ihrer Ideen**
- Berufliche und private Sicherheit durch einen **unbefristeten Arbeitsvertrag**
- **Geregelte, planbare Arbeitszeiten** für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Mo-Fr im Rahmen einer 40-Stunden-Woche mit freien Wochenenden und freien Feiertagen)
- Ein **attraktives Vergütungspaket** (solides Jahresgrundgehalt + erfolgsabhängige Komponente / Bonus-Regelung), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, **30 Tage Urlaub**, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern...
- Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Berufskleidung
- Vielseitige **Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten**
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einen **sicheren** **und langfristigen** **Arbeitsplatz** bei einem erfolgreichen Unternehmen mit einer **wertschätzenden Unternehmenskultur** und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
**Jetzt sind Sie dran…**
Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.
Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!
**\*** Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text **gelten gleichermaßen für alle Geschlechter**.
**Ihr Kontakt**
**Hoffmann.Recruiting** **& More**
Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout
phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
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