Influencer Marketing Manager

À propos du poste

As Influencer Marketing Manager, you are responsible for defining, developing, and executing influencer marketing strategies across priority brands. You own influencer programs end to end, from strategic planning through execution, governance, measurement, and optimization, ensuring programs are authentic, compliant, and performance‑driven.

 

You play a key role in strengthening brand relevance within culture by leveraging creators as a core pillar of the marketing ecosystem. This role partners closely with Brand Marketing, Media, Corporate Affairs, Regulatory, Legal, and Agency teams.

 

 

The annual base salary range for this position is $70,000.00 to $110,000.00 CAD. The final salary offered will be determined by factors such as relevant experience and qualifications, internal equity and external market conditions.

 

 

Danone Canada also offers a competitive short-term incentive bonus and a comprehensive benefits package, including group insurance, group retirement plans, wellbeing account, flexible time off, true hybrid work environment, paid parental leave, and other attractive options.

 

 

As part of our commitment to transparency in our hiring practices, we may use AI-enabled tools at certain stages of the recruitment process. However, all final hiring decisions are made by people.

 

 

This posting is for a newly created role. 

À propos de vous

More specifically, you will be responsible for:

Influencer Strategy & Planning

• Develop and own influencer marketing strategies aligned to brand objectives, target consumers, and annual marketing plans
• Define the role of influencers within the broader marketing ecosystem (brand, social, PR, media, e‑commerce, shopper marketing)
• Identify white spaces, emerging creator trends, and platform innovations to keep brands culturally relevant

Creator Identification & Partnerships

• Source, evaluate, and onboard creators across platforms (Instagram, TikTok, YouTube, and emerging channels)
• Build long‑term creator partnerships and ambassador programs versus one‑off activations
• Ensure diversity, inclusivity, authenticity, and strong brand fit across all influencer partnerships

Campaign Execution & Management

• Lead influencer programs end to end; briefing, contracting, content development, reviews, approvals, posting, and optimization
• Manage timelines, deliverables, and budgets with rigor and precision
• Collaborate closely with internal teams and agencies to ensure creative excellence and brand consistency

Governance, Risk & Compliance

• Ensure all influencer content is fully compliant with brand guidelines, legal requirements, and disclosure standards
• Partner with Regulatory and Legal teams to mitigate risk
• Stay current on evolving influencer marketing regulations and platform policies

Measurement & Performance

• Define KPIs and success metrics (reach, engagement, brand lift, consideration, conversion where applicable)
• Analyze performance and deliver clear, actionable post‑campaign reporting
• Use insights to continuously optimize creator mix, content formats, and investment decisions

Cross‑Functional Collaboration & Expertise

• Work closely with internal and external partners
• Contribute to integrated campaign planning and always‑on brand storytelling
• Act as the internal influencer marketing thought leader and subject‑matter expert.

 

The ideal candidate will have the following qualifications and skills:

• 5+ years of experience in influencer marketing, social marketing, or digital brand roles
• Proven experience managing influencer programs end to end
• Strong understanding of the creator economy, platforms, and emerging trends
• Experience managing agencies, vendor partners, and budgets
• Ability to balance creativity with structure, governance, and performance rigor
• Excellent communication, relationship‑building, and project‑management skills
• CPG, food & beverage, wellness, or lifestyle brand experience is a strong asset

À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre

Danone Canada is part of Danone, the largest certified B Corp™ in the world, proudly using our business as a force for good – creating value for people, communities, and the planet. Guided by our long-standing mission to bring health through food to as many people as possible, we embed this purpose into every aspect of our operations.

 

Our workforce spans the country, with two headquarters (Boucherville, QC, and Toronto, ON), a production facility in Boucherville, and various remote work sites across the provinces. 

 

When you join us, you’ll work with some of the best-known food and beverage brands in the world, including Oikos, Activia, Two Good, evian, Silk, International Delight, So Delicious Dairy Free and STōK Cold Brew Coffee.

 

We offer a competitive and comprehensive total rewards package, including group insurance plans, retirement programs, well-being resources, parental leave, and development opportunities. Plus, a true hybrid work environment and flexible time off, empowering you to balance your personal and professional life.

 

At Danone, inclusion and diversity are at the heart of who we are. We celebrate unique perspectives and are committed to building a workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive. We encourage applications from everyone and offer accommodations upon request to ensure equitable access for all candidates.

 

Join us and help shape a healthier, more sustainable world. One Planet. One Health. BY YOU.

 

 

#LI-NORAM

#LI-HYBRID

À propos du poste

À titre de gestionnaire marketing d’influence, vous êtes responsable de définir, développer et exécuter les stratégies de marketing d’influence pour les marques prioritaires. Vous prenez en charge les programmes d’influence de bout en bout, de la planification stratégique à l’exécution, en passant par la gouvernance, la mesure et l’optimisation, afin d’assurer des programmes authentiques, conformes et axés sur la performance.

 

Vous jouez un rôle clé dans le renforcement de la pertinence des marques au sein de la culture en faisant des créateurs un pilier central de l’écosystème marketing. Ce rôle travaille en étroite collaboration avec les équipes Marketing de marque, Médias, Affaires corporatives, Réglementaire, Juridique et Agences.

 

 

La fourchette de salaire annuel de base pour ce poste est de 70,000.00 $ à 110,000.00 $ CA. Le salaire final offert sera déterminé en fonction de facteurs tels que l’expérience pertinente et les qualifications, l’équité interne et les conditions du marché externe.

 

Danone Canada offre également une prime incitative concurrentielle à court terme et un programme complet d’avantages sociaux, y compris une assurance collective, des régimes de retraite collectifs, un compte de bien-être, des congés flexibles, un véritable environnement de travail hybride, un congé parental payé et d’autres options attrayantes. 

 

Dans le cadre de notre engagement envers la transparence de nos pratiques d’embauche, nous pouvons utiliser des outils basés sur l’IA à certaines étapes du processus de recrutement. Cependant, toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes. 

 

Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé.

À propos de vous

Plus précisément, vous serez responsable de :

Stratégie et planification d’influence

• Développer et prendre en charge les stratégies de marketing d’influence alignées sur les objectifs des marques, les consommateurs cibles et les plans marketing annuels
• Définir le rôle des influenceurs dans l’écosystème marketing global (marque, social, RP, médias, e-commerce, marketing client)
• Identifier les occasions inexploitées, les tendances émergentes chez les créateurs et les innovations de plateformes afin de maintenir la pertinence culturelle des marques

Identification des créateurs et partenariats

• Repérer, évaluer et intégrer des créateurs sur différentes plateformes (Instagram, TikTok, YouTube et canaux émergents)
• Bâtir des partenariats à long terme avec des créateurs et des programmes d’ambassadeurs, plutôt que des activations ponctuelles
• Assurer la diversité, l’inclusion, l’authenticité et une forte cohérence avec la marque dans tous les partenariats d’influence

Exécution et gestion des campagnes

• Diriger les programmes d’influence de bout en bout : brief, contractualisation, développement de contenu, révisions, approbations, publication et optimisation
• Gérer les échéanciers, les livrables et les budgets avec rigueur et précision
• Collaborer étroitement avec les équipes internes et les agences afin d’assurer l’excellence créative et la cohérence de la marque

Gouvernance, risques et conformité

• Veiller à ce que tout le contenu d’influence soit pleinement conforme aux lignes directrices de la marque, aux exigences juridiques et aux normes de divulgation
• Collaborer avec les équipes Réglementaire et Juridique afin d’atténuer les risques
• Se tenir à jour sur l’évolution de la réglementation en marketing d’influence et des politiques des plateformes

Mesure et performance

• Définir les indicateurs clés de performance et les mesures de succès (portée, engagement, notoriété de marque, considération, conversion lorsque pertinent)
• Analyser la performance et fournir des bilans post-campagne clairs et exploitables
• Utiliser les apprentissages pour optimiser continuellement la composition des créateurs, les formats de contenu et les décisions d’investissement

Collaboration interfonctionnelle et expertise

• Travailler étroitement avec les partenaires internes et externes
• Contribuer à la planification de campagnes intégrées et au storytelling de marque en continu
• Agir comme leader d’opinion interne et expert en marketing d’influence

 

 

Le candidat idéal possédera les qualifications et compétences suivantes :

• 5 ans et plus d’expérience en marketing d’influence, marketing social ou rôles de marque numérique
• Expérience démontrée dans la gestion de programmes d’influence de bout en bout
• Solide compréhension de l’économie des créateurs, des plateformes et des tendances émergentes
• Expérience dans la gestion d’agences, de partenaires fournisseurs et de budgets
• Capacité à équilibrer créativité, structure, gouvernance et rigueur axée sur la performance
• Excellentes compétences en communication, en développement de relations et en gestion de projet
• Une expérience dans les biens de consommation, l’alimentation et les boissons, le bien-être ou les marques lifestyle constitue un atout important

À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre

Qu’attendez-vous? Rejoignez notre équipe et profitez de ces avantages exceptionnels!

 

Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone : Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé : One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)

 

Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité.  

 

Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature.

 

 

 

#LI-NORAM

#LI-HYBRID