Directeur adjoint de magasin de nuit (P1026)

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, énergique et performante même lorsque la ville dort ?

Vous détenez une belle expertise en marchandisage et présentez un leadership naturel pour mobiliser une équipe de 12 à 15 personnes ?

Vous aimez travailler de nuit et profiter de la tranquillité le jour pour faire vos activités?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !

***HORAIRE dimanche au jeudi de 21h à 6h 
donc congés du vendredi 6am au dimanche 21pm***

Description du poste

Un magasin grande surface de renom souhaite ajouter à son équipe un directeur adjoint passionné sur le quart de nuit pour assurer un rôle clé se divisant principalement en deux volets: 10% administratif et 90% plancher.

Plus précisément, votre mandat serait de :

• Assurer la mise en marché optimale des produits dans le magasin et veiller au remplissage des rayons avant l'ouverture quotidienne ;
• Coordonner avec efficacité la réception de la marchandise et le déchargement des camions ;
• Intégrer les informations des produits au système pour veiller à la justesse de l'inventaire ;
• Assurer un bon déroulement des opérations et régler les situations problématiques ;
• Encadrer, mobiliser et développer une équipe de d'une dizaine d'employés ;
• Collaborer avec les autres membres de la direction pour atteindre les objectifs de performance ;
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire en appliquant les normes et pratiques en santé et sécurité.

Exigences et expériences

• Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalence ;
• Expérience dans un poste similaire incluant du marchandisage, de la gestion d'entrepôt, réception de produits et coordination de personnel ;
• Compétences informatiques pour faire de l'entrée de données, gestion d'inventaires et bâtir des horaires ;
• Bonne condition physique pour lever et transporter des objets d'un certain poids et travailler debout de longues heures ;
• Sens de l'organisation, leadership naturel, rigueur et capacité à mobiliser une équipe.

Avantages

• 4 semaines de vacances + 6 jours payés aux fêtes ;
• Bonus annuel de 10% et plus selon la performance de l'entreprise ;
• REER avec cotisation de l'employeur à 2,5% ;
• Assurances collectives + télémédecine payées à 50% par employeur ;
• Fournis : Ordinateur, cellulaire et certains vêtements ;
• Des formations complètes et rémunérées ;
• Des rabais corporatifs sur tous les produits en magasin ;
• La chance de joindre une solide organisation 100% QUÉBÉCOISE en bonne santé financière avec des valeurs humaines.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet ou par courriel à [email protected]

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement.

Inacre Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.

Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expériences et formations pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.).

Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Patricia Aubry par téléphone au (819)414-3223