zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

• Objektplanung Gebäude für Leistungsphase 1-5
• Schnittstellenkoordinierung mit weiteren Leistungsbildern (z.B. Objektplanung Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke und Fachplanung Tragwerksplanung, Brandschutz)
• Planung im Bereich des Industrie- und Gewerbebaus zur Erarbeitung von lösungsorientierten Konzepten, u.a. Anlagen im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
• Umsetzung der Anforderungen des Bauherrn im Rahmen einer lösungsorientierten Planung
• Erstellung von Bauantragsunterlagen (Genehmigungsplanung)
• Projektkoordinierung und -kommunikation gegenüber Bauherren und Behörden
• Erstellung von Machbarkeitsstudien inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
• Erstellung von Kostenberechnungen nach DIN 276 und Terminplänen (Grobablaufplan für Bauausführung)
• Zuarbeit für Ausschreibungsunterlagen (Mengenermittlung u. Details)

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurswesen oder Architektur besitzen
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung, im Idealfall bereits im Industrie- und Gewerbegebiet haben
• fachliches Interesse an einem breiten Aufgabenfeld im kompletten Gewerbe- und Industriebereich (chemische Industrie, Recyclinganlagen, Logistik, Großbatteriespeicher o.ä.) besitzen
• Erfahrungen im direkten Kundenumgang (Planungsbesprechungen, Vorstellung von Lösungskonzepten usw.) vorweisen können
• Sicherer Umgang mit AutoCAD und Revit oder vergleichbaren Programmen besitzen
• über einen sicheren Umgang mit MS-Office verfügen
• selbstständiges und strukturiertes Arbeiten innehaben
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Fachbereichen für Sie selbstverständlich sind
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse besitzen

Wünschenswert wären:

Wir bieten Ihnen:

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
• Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
• Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
• Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung – über das gesetzliche Maß hinaus
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote
• Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen