Ihr Verantwortungsbereich

• Technische Verantwortung für Elektronik-Hardware in der Serie
• Analyse von Problemen und Ausfällen, Optimierung der Fertigbarkeit und Prüfbarkeit
• Durchführung von Bauteil-, Schaltplan- und Layoutänderungen unter Berücksichtigung von Funktion, Geräteeigenschaften und Compliance
• Eigenständige Anpassung von mechatronischen Komponenten
• Bearbeitung von JIRA-Tickets im Rahmen des Obsoleszenz- und Änderungsmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung, Einkauf und Qualität, um Verbesserungen effizient umzusetzen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Techniker – alternativ vergleichbare praktische Erfahrung
• Erfahrung in der Elektronikentwicklung oder Serienbetreuung
• Sicherer Umgang mit elektronischen Baugruppen und Bauteilen
• Fähigkeit Datenblätter zu lesen sowie Schaltpläne und Layouts zu analysieren und zu modifizieren
• Kenntnisse in ECAD-Tools (z. B. Altium, Fusion, Eagle)
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude am praktischen Problemlösen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Warum Störk-Tronic?

• Attraktive Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
• Jährliche Gehaltsentwicklung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester
• Modern ausgestattete Küche und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen
• Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte

Kontaktieren Sie uns

Wenn Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung in ein innovatives, internationales Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Sie!

Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein geschätzter Teil des Störk-Tronic Teams!
Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter 0711-6866163 oder per E-Mail an [email protected].

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigen; postalisch oder per E-Mail eingereichte Unterlagen werden nicht berücksichtigt und aus Datenschutzgründen ungelesen vernichtet.