Deine Aufgaben

In der Verstorbenenbegleitung übernimmst du eine besonders verantwortungsvolle Aufgabe. Du sorgst dafür, dass Verstorbene würdevoll versorgt, begleitet und verabschiedet werden. Dabei arbeitest du im Team und wirst Schritt für Schritt in alle Abläufe eingearbeitet.

• Überführung von Verstorbenen unter Einhaltung gesetzlicher und ethischer Vorgaben

• Hygienische und kosmetische Versorgung der Verstorbenen

• Vorbereitung und Gestaltung von Aufbahrungen

• Begleitung von Beerdigungen und Trauerfeiern

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Dekoration von Trauerfeiern

• Zusammenarbeit mit Floristen und weiteren Dienstleistern

• Pflege und Instandhaltung von Fahrzeugen, Arbeitsmaterialien und Räumlichkeiten

• Mitwirkung bei der Organisation von Abläufen im Arbeitsalltag

• Teilnahme an der Rufbereitschaft im Wechsel mit dem Team

• Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung unserer Abläufe

Dein Profil

Für diese Tätigkeit brauchst du vor allem Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und ein respektvolles Auftreten. Handwerkliches Geschick oder Erfahrung im Umgang mit Menschen ist hilfreich – alles Weitere lernst du bei uns.

• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und gewissenhaft

• Du hast ein hohes Maß an Respekt und Verantwortungsbewusstsein

• Du bist körperlich belastbar und praktisch veranlagt

• Du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut abstimmen

• Du bist bereit, Rufbereitschaft im Wechsel zu übernehmen

• Du bewahrst auch in besonderen Situationen Ruhe und Übersicht

Schön, aber kein Muss:

• Erfahrung im Bestattungswesen, Handwerk, Pflege oder Gesundheitswesen

• Auch hier sind Quereinsteiger herzlich willkommen

Warum wir?

Die Arbeit in der Verstorbenenbegleitung ist anspruchsvoll – deshalb ist uns ein gutes Miteinander besonders wichtig. Wir sorgen für klare Abläufe, gegenseitige Unterstützung und faire Bedingungen.

• Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit

• Strukturierte Einarbeitung und feste Abläufe

• Ein respektvolles, familiäres Team

• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

• Faire Vergütung und transparente Regelungen

• FairFamily – unser Benefit-Modell für Sicherheit, Unterstützung und Familienfreundlichkeit