Spontaneous application · DALEMANS

Si aucune de nos offres actuelles ne vous correspond ?

Vous êtes passionné(e) par la sécurité, l'innovation et souhaitez contribuer à une mission qui a du sens ? Chez Dalemans, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour renforcer nos équipes et faire grandir notre entreprise.

À propos de Dalemans

Depuis plus de 40 ans, Dalemans conçoit, développe et fabrique des solutions de détection de gaz qui protègent des vies et des biens. Née de l'ingéniosité de notre fondateur face aux dangers du gaz, notre entreprise est aujourd'hui un acteur reconnu, guidé par des valeurs fortes : l'esprit d'équipe, le progrès, la satisfaction client et l'harmonie.

Vos futures missions et responsabilités

En fonction de votre profil et de nos besoins, vos missions pourraient s'inscrire dans divers domaines : de la recherche et développement à la production, en passant par les services techniques, le commercial, l'administratif ou le support. Nous vous encourageons à nous faire part de vos aspirations et des types de responsabilités que vous aimeriez prendre en charge.

Profil recherché et qualifications

Nous recherchons des collaborateurs passionnés, rigoureux et désireux d'apprendre et d'évoluer. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), votre motivation et votre adhésion à nos valeurs feront la différence.

Pourquoi rejoindre Dalemans ?

Intégrer Dalemans, c'est choisir une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et offre un cadre de travail stimulant et épanouissant :

• Une culture d'entreprise humaine où le feedback est constant et la convivialité est de mise.
• Des opportunités de formation continue via la Dalemans Academy pour développer vos compétences techniques et vos soft skills.
• Des programmes comme "In My Shoes" pour favoriser la compréhension mutuelle et la collaboration entre départements.
• De réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne, car nous aimons faire grandir nos talents.
• Un environnement de travail moderne et agréable, avec des espaces de détente et de nombreuses attentions (fruits frais, café, événements d'équipe).

Processus de candidature

• Entretien téléphonique RH

• Interview avec le manager et les RH

• Rencontre avec le CEO et mise en situation

Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Dalemans, n'hésitez pas à déposez votre CV !