DLLF - Chargé.e de cours - Hiver 2027

Please refer to the How to Apply for a Job (for External Candidates) job aid for instructions on how to apply.

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Université McGill

Département des littératures de langue française

Hiver 2027 - Postes de Chargé.e de cours – Affichage 3

Le Département des littératures de langue française offre des postes de Chargé.e de cours pour l’hiver 2027.

Veuillez noter que les Chargés de cours ont signé une nouvelle Convention collective le 5 décembre 2024, disponible en ligne à l’adresse suivante :

2024-12-04_mcliu_collective_agreement_final.pdf

Les candidats sont priés de remplir le formulaire de candidature en ligne de Workday et de téléverser les documents requis.

NOTES IMPORTANTES :

1) Les candidats 'actifs', qui sont déjà dans workday avec un emploi (et salaire) actif, doivent postuler en tant que candidat INTERNE avec leur adresse courriel McGill.

2) Les candidats qui n’ont aucun poste en cours ni à venir dans workday, devront postuler en tant que candidat EXTERNE avec leur adresse courriel personnelle.

3) Les chargés de cours doivent être disponibles pour l’horaire officiel du cours pendant tout le trimestre, y compris la journée de reprise de cours le mardi 14 avril 2026. Veuillez consulter le calendrier des dates importantes en cliquant sur ce lien :  Dates importantes 2026-2027

Période d’affichage et pour soumettre un dossier de candidature : 1 au 15 octobre 2026

Documents requis :

• Candidats qui ont précédemment enseigné un cours au DLLF:
  • Curriculum vitae à jour;
  • Candidats internationaux : copie du Permis de travail, dans le cas où le permis serait expiré;
  • Description du cours proposé ou plan de cours provisoire;
  • Le cas échéant, vos évaluations étudiantes.

• Nouveaux candidats :
  • Curriculum vitae;
  • Candidats internationaux : copie du Permis de travail;
  • Description du cours proposé ou plan de cours provisoire;
  • Le cas échéant, vos évaluations étudiantes.

FREN 201 (CRN 2743 – 3 crédits) – Le français littéraire (français langue seconde)

Notez que l’Université possède la discrétion d’assigner la personne de son choix pour donner ce cours, utilisant une exemption conformément à l’Article 15.02 c de la convention collective de MCLIU.

• Salaire : 11 824 $

• Horaire du cours : 5 janvier au 14 avril 2027 – Mardi et jeudi de 08h35 à 09h55 (veuillez noter que le contrat sera du 5 janvier au 7 mai 2027).

• Description du cours : Perfectionnement de l’expression écrite au contact d'une variété de textes littéraires et par la rédaction de courts textes d'invention.

• Exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) : Le diplôme universitaire exigé : Les candidats doivent détenir un diplôme de maîtrise en littérature de langue française ou en didactique des langues. L’expérience pertinente requise : Aucune expérience d’enseignement préalable exigée. Toute autre qualification ou exigence nécessaire : Une parfaite maîtrise de la langue française écrite et parlée.    

FREN 245 (CRN 2744 – 3 crédits) – Grammaire normative

• Salaire : 11,824 $

• Horaire : 5 janvier 2027 au 14 avril 2027 – Lundi et mercredi de 14h35 à 15h55 (veuillez noter que le contrat sera du 5 janvier au 7 mai 2027).

• Description du cours : Révision des principales difficultés de la langue française.

• Exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) : Le diplôme universitaire exigé : Les candidats doivent détenir un diplôme de maîtrise en littérature de langue française ou en didactique des langues.L’expérience pertinente requise : Aucune expérience d’enseignement préalable exigée. Toute autre qualification ou exigence nécessaire : Une parfaite maîtrise de la langue française écrite et parlée.                                       

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en anglais, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

McGill University is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.

At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, [email protected].

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.