- Location
- CHZRH08 - Zürich (Rhenus Alpina AG), Switzerland
- Type
- Full-time
- Department
- Administration
- Source
- Workday
Description
What You Can Expect:
- Du bist verantwortlich für die gesamte Personaladministration entlang des HR-Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt.
- In deiner Funktion unterstützt du die HR-Bereichsleitungen im Recruiting, insbesondere bei der Betreuung des Bewerbermanagements sowie im Tagesgeschäft (Erstellung und Publikation von Stelleninseraten, Bewerbervorselektion, Korrespondenz und Terminkoordination).
- Als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende betreust du den Personalschalter in administrativen HR-Anliegen.
- Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen.
- Darüber hinaus meldest du Familienzulagen an und koordinierst die Beantragung von Arbeitsbewilligungen.
- Bei der Optimierung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse bringst du dich aktiv ein.
What You Bring:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen.
- Zudem bringst du gute Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen mit.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Mit deiner ausgeprägten Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und deinem professionellen Auftreten überzeugst du im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
