Wir bieten

• Sichere Perspektive: unbefristeter Vertrag, pünktliche Vergütung, Tarifentwicklung.
• Attraktive Vorteile: 50€ Sachgutschein monatlich, Mitarbeiterrabatte, 29 Tage Urlaub.
• Gute Arbeitsbedingungen: 39‑Stunden-Woche (VZ), elektronische Zeiterfassung mit minutengenauer Gutschrift.
• Finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
• Weiterentwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Strukturierte Einarbeitung: individuelles Konzept ohne Zeitdruck – mit Raum für Fragen.
• Gute Arbeitskultur: Wertschätzung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
• Gemeinschaft: Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamaktionen.
• Stabilität: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen.

Aufgaben und Tätigkeiten

Sie unterstützen unser Team im Rezeptabrechnungs- und Kostenvoranschlagsmanagement und sorgen dafür, dass Verordnungen sauber geprüft, korrekt erfasst und zuverlässig an die richtigen Stellen weitergeleitet werden.
Ihr Schwerpunkt: Rezept- und Lieferscheinprüfung für Arzneimittel & Hilfsmittel.

• Rezept- und Lieferscheinprüfung: Abgleich von Produkten, Mengen und Formalien, Klärung von Abweichungen mit Praxen oder Patientenmanagement.
• Rezeptmanagement: Anforderung fehlender Originalverordnungen, Einholen korrigierter Rezepte, saubere Dokumentation im System
• Datenpflege: Erfassung und Aktualisierung aller Patienten‑ und Verordnungsdaten sowie Weiterleitung an das Abrechnungsteam.
• Hilfsmittel‑Kostenübernahmen: Prüfung vorhandener Kostenübernahmen

Kompetenzen und Talente

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Gesundheitswesen
• (z. B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Büromanagement, MFA, MTA, PTA)
• Berufserfahrung in den Bereichen Rezeptprüfung, Abrechnung, Kostenvoranschläge oder vergleichbare Tätigkeiten
• Sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise – Sie behalten auch bei vielen Dokumenten den Überblick
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen; Erfahrung mit ISuite, ZHP, EGKO, DHP oder MIP ist ein Plus – ansonsten Lernbereitschaft
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an Kommunikation und Teamarbeit
• Offene, lösungsorientierte Haltung – Sie bringen sich ein und bleiben freundlich, auch wenn es mal knifflig wird
• Eine positive, menschliche Ausstrahlung – eine Kollegin/ein Kollege, auf den man sich täglich freut

Wann kann es losgehen?

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Interesse?

UNTEN KLICKEN!

Das Team der Personalabteilung freut sich auf Ihre Bewerbung!