Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
* Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
* Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone, Arbeitskleidung, Kreditkarte, Firmenwagen)
* Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
* Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
* Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
* Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)