- Location
- Morato, Colombia
- Type
- Full-time
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
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Objetivo del cargo
Liderar la estrategia y ejecución de preventa para el portafolio de soluciones de telecomunicaciones y tecnologías digitales de la compañía, garantizando el diseño de propuestas técnicas y económicas competitivas que respondan a las necesidades de los clientes del segmento B2B para contribuir al cierre de oportunidades comerciales y asegurar la rentabilidad y viabilidad operativa de los proyectos.
Formación académica
Profesional en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, de Sistemas o carreras afines.
Especialización en Administración, Gerencia de Proyectos, Telecomunicaciones o áreas relacionadas.
Experiencia
Entre 9 y 11 años de experiencia profesional.
Mínimo 3 años de experiencia en áreas técnicas o de gerencia de proyectos en empresas de telecomunicaciones, tecnología, informática o sectores afines.
Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo.
Deseable experiencia en el diseño de soluciones complejas de telecomunicaciones para clientes corporativos y del sector Gobierno.
Principales responsabilidades
Definir y ejecutar la estrategia de preventa alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía.
Acompañar a la fuerza comercial de B2B en la identificación, calificación y desarrollo de oportunidades de negocio.
Participar en negociaciones técnicas y comerciales de alto impacto, salvaguardando los intereses de la compañía.
Acompañar y dar apoyo a nivel técnico, financiero y administrativo a las ofertas de los ingenieros a su cargo.
Coordinar áreas de ingeniería, operaciones, producto, jurídica y financiera para alinear y estructurar procesos para la construcción de ofertas de manera ágil, alienadas a las políticas de compliance de la compañía.
Definir, implementar, divulgar y hacer seguimiento a los indicadores claves del área para garantizar un adecuado tiempo de entrega de oferta y una gestión eficiente de los recursos bajo su responsabilidad.
Presentar propuestas de valor a audiencias técnicas y ejecutivas, especialmente en clientes de alto valor del segmento B2B.
Proporcionar retroalimentación al área de producto sobre tendencias del mercado y necesidades de los clientes.
Analizar los resultados de la gestión de los procesos bajo su responsabilidad, evaluar su efectividad en el logro de los objetivos de la empresa y definir los ajustes requeridos
Velar por el cumplimiento de la normatividad asociada a los procesos bajo su responsabilidad y proponer los ajustes necesarios
Desarrollar el equipo a su cargo siguiendo los parámetros de desempeño y desarrollo de la compañía garantizando un crecimiento y desarrollo de sus equipos humanos.
Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas y requisitos legales aplicables de los Sistema de Gestión Integral, orientadas a la mejora continua y la calidad de la operación.
Cumplimiento con los valores y políticas corporativas y los mas altos estándares de integridad en la función consigo y sus equipos de trabajo.
At Tigo we want to have the best, for this reason we look for qualified professionals who work to continue achieving our purpose of continuing to connect more and more Colombians. In our Company, our people are the soul of our company, who give their best and work with the premise that our clients are the center of everything we do. In addition, we are characterized because we are agile and disciplined, we work together for a purpose, we are drivers of change, we make a difference with the way we work and no matter what happens, our actions are guided by our integrity. At Tigo we make things happen the right way, always innovating in each of our actions and challenging the status quo. We are consistent and deliver results! If you want to be part of this great team, share your profile with us and find out about the available offers!
Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.