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- Workplace
- Remote
- Type
- Full-time
- Department
- Marketing
- Source
- Personio
Description
Beschreibung
GoMedicus baut den ersten digitalen Primärversorger Deutschlands: eigene Praxen, Telemedizin und B2B-Gesundheitskanäle unter einem Dach, vernetzt durch eigene Technologie. Wir wachsen von ~150 auf 400+ Mitarbeiter und von 17 auf 40+ Praxen.
Mit dem Wachstum sind aus einer Marke mehrere geworden: GoMedicus, GoMedicus Prime, GoMedicus Kids und MedKitDoc. Unsere Head of Brand & Communications hat die Strategie und die Markenarchitektur gesetzt — jetzt fehlt die Person, die daraus wird, was Menschen tatsächlich sehen: das Praxisschild, den Flyer im Wartezimmer, die Anzeige im Ärzteblatt, die Landingpage. Du gestaltest für sehr unterschiedliche Menschen: Patienten, Eltern, Ärzte, die ihre Praxis übergeben wollen, Bewerber und Partner.
Was Dich erwartet
Marken-Umsetzung in Print und Digital
- Du übersetzt Markenstrategie und -architektur in gestaltete Materialien und Vorlagen — für GoMedicus, GoMedicus Prime, GoMedicus Kids und MedKitDoc.
- Du denkst konzeptionell mit, bevor Du gestaltest: was ein Stück Kommunikation leisten soll, für wen, in welcher Situation.
- Du gestaltest Recruiting- und Nachfolgekampagnen, Event-Material, Präsentationen und Sales-Unterlagen.
Praxisübernahmen
- Du verantwortest den Materialsatz für jede Übernahme: Ankündigungsflyer, Beschilderung, Patienteninformationen, Willkommensunterlagen.
- Du machst daraus einen wiederholbaren Prozess mit festen Fristen bis zur Druckerei.
- Du begleitest die Produktion: Druckdaten, Farbmanagement, Abstimmung mit Druckereien, Workwear und Merchandise.
Brand-Systeme und Templates
- Du führst Markenrichtungen zu belastbaren Systemen weiter, aktuell vor allem GoMedicus Kids und Prime.
- Du baust Template-Bibliotheken, Komponenten und Design Tokens in Figma, damit auch Kollegen ohne Designausbildung markenkonform arbeiten.
- Du sicherst Qualität: Was nach außen geht, ist konsistent, korrekt und freigegeben.
KI im Designalltag
- Du nutzt KI-Tools für Konzept, Varianten, Bildwelten und Prototypen — und kennst ihre Grenzen: Kennzeichnungspflicht, Bildrechte, Genauigkeit medizinischer Aussagen.
- Du hilfst dem Team, bessere Briefings zu schreiben, mit Vorlagen und klaren Abläufen.
Was solltest Du mitbringen?
✔ 4+ Jahre in Kommunikations- oder Brand Design, inhouse oder Agentur, mit einem Portfolio, das Konzeptarbeit und Umsetzung in Print und Digital zeigt
✔ Du übersetzt eine Markenstrategie in konsistente Materialien, statt sie nur auszuführen
✔ Sichere Typografie, Layout und visuelle Systematik, Erfahrung mit Brand-Systemen und Design Tokens✔ Sehr sicher in Figma und in der Print-Produktion mit InDesign, Illustrator und Photoshop
✔ Nachweisbare Praxis mit KI-Tools im Designprozess, mit Beispielen. Deutsch fließend, Englisch sehr gut
○ Healthcare oder anderes reguliertes Umfeld, Erfahrung mit Kids- oder Familienmarken
○ Motion Design, Webflow oder Framer
Benefits
Wir lösen ein echtes Problem. Das Gesundheitssystem in Deutschland ist kaputt. Wir reparieren es. Mit eigenen Praxen, eigener Technologie und dem Anspruch, Primärversorgung neu zu denken — vor Ort und digital. Was Du gestaltest, hängt am Ende an einer echten Praxistür.
AI-first ist bei uns keine Haltung, sondern Alltag. Jeder im Team arbeitet mit integrierten KI-Tools. Nicht als Feature, sondern weil es einfach besser geht. Wir haben sogar jemanden, der sich nur darum kümmert — dass jeder bei GoMedicus mit den richtigen Tools auf seine beste Version kommt.
Bei uns zählen Ergebnisse, nicht Stunden. Wir leben Ownership. Wir arbeiten an einem gemeinsamen Ziel, einer gemeinsamen Vision — und kämpfen jeden Tag dafür, ihr ein Stück näher zu kommen. Wie Du dahin kommst, ist uns egal.
Ein Team, das wirklich bunt ist. Ärztinnen, Philosophen, Ingenieure, Berater, PE-Leute — Menschen mit echtem Leben und echten Meinungen. Bei uns zählt jede Stimme gleich viel, unabhängig von Titel und Alter. Wir sind ehrlich miteinander, loyal und integer, locker und gleichzeitig hart bei der Sache.
Build Your Own Career. Bei uns gibt es keine vorgefertigten Pfade. Wer Verantwortung will, bekommt sie. Wer wachsen will, bekommt den Raum dafür. Weiterbildung gibt's, wenn sie Sinn macht — für Dich und für uns.
Benefits. Attraktives Gehalt, fix + variabel (rollenspezifisch) · Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss · Monatlicher Sachgutschein, frei verwendbar · Corporate Benefits bei namhaften Marken