Acheteur Indirects - France H/F

Overview

Nous sommes Kingfisher, une équipe de plus de 74 000 collaborateurs passionnés qui font vivre Kingfisher ainsi que l’ensemble de nos enseignes : B&Q, Screwfix, Brico Dépôt, Castorama et Koçtaş.

 

Guidés par notre raison d’être Better Homes. Better Lives. For Everyone., nous sommes convaincus qu’un monde meilleur commence par des foyers meilleurs, et nous œuvrons chaque jour pour transformer cette ambition en réalité.

Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de l’amélioration de l’habitat.

Nous recrutons un Acheteur Indirects - France H/F en CDD du 11 Janvier au 18 Mai 2027 dans le cadre d'un remplacement congés maternité sur notre site de Templemars (59)

What's the job?

• Pilotage du programme achats : définir, planifier et suivre un programme achats aligné avec le business et objectifs du groupe (budgets, prévisions, reporting)
• Gestion de la performance achats : optimiser la valeur créée via le sourcing, la gestion fournisseurs et le suivi de la performance contractuelle
• Relation avec les directions opérationnelles : comprendre, challenger et anticiper leurs besoins, co-construire des stratégies achats adaptées et maintenir des relations solides avec les clients internes
• Conduite de projets achats : piloter les appels d’offres et projets sourcing (études de marché, enchères, outils Source-to-Contract) 
• Conformité & gouvernance : garantir l’application des politiques et procédures achats du groupe et améliorer les niveaux de conformité
• Transformation & digitalisation : contribuer à la transformation des pratiques achats et au déploiement des outils (Source to Contract / Source to Pay), en améliorant l’expérience utilisateur

What you'll bring

• Expérience confirmée dans la fonction : plusieurs années d’expérience dans un rôle similaire (ex : achats, gestion de catégorie, gestion de projets) - idéalement, dans le domaine des marchés fournisseurs maintenance de site et/ou de la construction
• Maîtrise des processus et outils métiers : expérience des méthodes achats clés (sourcing, appels d’offres, gestion contractuelle) et outils digitaux associés (ERP, Source-to-Pay…)
• Pilotage de projets complexes : participation ou conduite de projets transverses avec des enjeux financiers et organisationnels
• Environnement transverse et international : travail avec des parties prenantes multiples, jusqu'au niveau le plus sénior

Qualifications : 

• Expérience des achats dans une organisation matricielle complexe
• Anglais courant

 

How We Work Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. Notre modèle hybride combine le travail à domicile, propice à la concentration, avec des moments de connexion et de collaboration — que ce soit dans nos bureaux ou lors d’événements externes. C’est pourquoi, c'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l’accord en vigueur). 

 Nous accordons de la valeur aux perspectives qu’apportent les nouveaux membres de l’équipe et nous vous encourageons à postuler — même si vous ne remplissez pas 100 % des critères.

 

What We Offer En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même. Plus d’informations disponibles ici

Nous offrons également un ensemble d'avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.

  

Diversity & Inclusion Nos clients viennent de tous les horizons - et nous aussi. Nous nous engageons à garantir que tous les collègues, futurs collègues et candidats soient traités de manière égale, quel que soit leur âge, genre, état civil, situation familiale, origine ethnique, culture, religion, convictions, opinion politique, identité de genre, expression de genre ou orientation sexuelle, situation de handicap.

Nous précisions également que Kingfisher mène une politique RH handicap inclusive permettant aux salariés reconnus RQTH de pouvoir bénéficier d’aménagement de poste si nécessaire, et d’autres compensations (congé supplémentaire, télétravail, etc.).

 

Interested? Great, apply now and help us to Power the Possible. 

 

#LI-CC1