Ingeniero OT

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What we offer:

Group Summary:

• Gestionar y coordinar el esfuerzo humano y  técnico necesarios para garantizar la máxima disponibilidad de los servicios de IT. 
• Tanto de  los colaboradores del área de Sistemas, como de proveedores de Servicio y Usuarios,  mediante la aplicación de los controles internos con la finalidad de otorgar el servicio a todos los usuarios y nuestros clientes externos siguiendo la directriz de la gerencia.
• Equipo Directo a su cargo:  sistema MES, desarrollo de Aplicaciones In-house, apps de Digitalización e Industria 4.0.
• Teniendo influencia en los equipos SAP y Operaciones de IT para el logro de los resultados.
• En ausencia del Gerente de área toma decisiones y aprobaciones del departamento.

Ser capaz de diseñar, programar e implementar soluciones de IT que  eficienticen los procesos.

Procesos de Mantenimiento a equipos industriales y automatización de datos.

EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O FORMACIÓN ACADÉMICA

ESCOLARIDAD/EDUCACIÓN: Licenciatura / Ingeniería

FORMACIÓN/EXPERIENCIA: Mínima de 2 años en la Industria Automotriz en puesto similar

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

• Experiencia en programación de PLC en controladores Siemens y Rockwell entre otros
• Experiencia en programación de robots (como Fanuc, ABB, Kuka y/o Motoman)
• Comprensión de lenguajes de programación informática (p. ej., JavaScript, C#, Python, C++, Java)
• Experiencia con bases de datos y diferentes tipos de almacenamiento de datos
• Experiencia con el protocolo MQTT (Opcional)
• Procedimientos, instrucciones y formatos del área que le apliquen

IDIOMAS :

Inglés Intermedio

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.