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SPS-Programmierer / SPS-Techniker & Inbetriebnehmer (m/w/d)

Heliro

·

Jan 21, 2022

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
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Berufserfahren
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Description

Sie möchten Maschinen nicht nur programmieren, sondern wirklich zum Laufen bringen?

Dann werden Sie Teil von HELIRO Steuer- und Regelungstechnik GmbH und gestalten Sie mit uns moderne Automatisierungslösungen für den Maschinenbau.

## Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung moderner SPS-Steuerungskonzepte
  • Programmierung und Erweiterung von SPS-Software, Visualisierungen und Datenverarbeitung

_(Siemens Step 7 / TIA Portal, WinCC)_

  • Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen
  • Inbetriebnahmen im Haus sowie beim Kunden
  • Fehleranalyse, Störungsbehebung und technischer Support
  • Schulung von Bedien- und Instandhaltungspersonal
  • Erstellung technischer Dokumentationen
  • Technischer Ansprechpartner für Kunden und Projektteams

## Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Automatisierung
  • Weiterbildung zum Techniker, Studium oder SPS-Fachkraft von Vorteil

_(entscheidend ist Ihre Praxiserfahrung)_

  • Erfahrung in der Automatisierung von Maschinen und Anlagen
  • Kenntnisse in Siemens S7-300 / S7-1500 (TIA Portal)

idealerweise S7-Safety

  • Erfahrung mit WinCC wünschenswert
  • Reisebereitschaft, Teamgeist und eigenständige Arbeitsweise
  • Lust auf abwechslungsreiche Projekte und neue Technik

## Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) – keine Stechuhr
  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Individuelle Weiterbildungen (Schulungen, Workshops, E-Learning)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Monatliches Motto-Frühstück
  • Teamevents & Weihnachtsfeier
  • Kurze Wege und direkter Kontakt zur Geschäftsleitung

Diskretion ist für uns selbstverständlich – Ihre Bewerbung behandeln wir vertraulich.

Benefits

* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) – keine Stechuhr * Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive * Individuelle Weiterbildungen (Schulungen, Workshops, E-Learning) * Betriebliche Altersvorsorge * Monatliches Motto-Frühstück * Teamevents & Weihnachtsfeier * Kurze Wege und direkter Kontakt zur Geschäftsleitung

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